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株式会社南都銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 本部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
近年、挑戦する機会が増えてきた。中途採用も行っており風通しは良くなっている。皆、言いたいことを言える環境にあると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は密である。上司との距離も近い。

ダイバーシティ・多様性:
業種柄、地元の人材が多い。

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 主事補

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:銀行にしては風通しは良いかと思います。トップの意向によりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推進するような施策をとっているものの、過去から
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:歴史ある地方銀行ということもあり、上層部中心に考え方は非常
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:支店によるところが多い。主体性のある若手は尊重される文化は
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回答者: 男性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:年功序列、上司の言葉に逆らわない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:あたらしいことを取り入れていこうとする社風なので積極的な働
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列が残ってる組織体制・コミュニケーション:店舗による
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:古い体質。年功序列。組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:古い体質ではある。あまり変化を望まない雰囲気がある。組織体
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:社風がどんどん変化しており、自分のキャリアアップへの挑戦を
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回答者: 女性/ Ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:経営陣の頭はかたい。風通しのよさはあま
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:支店配属による。ダ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:自分で努力、勉強など自己研鑽に励むことができる方は非常にも
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあります。男性よりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:若手が成長できる環境にはない。資格の取得が必須であるものの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:支店には年齢の近い行員がいるため、話しやすい。上司
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:古い体質の組織で、上層部の意思決定が遅い。新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:あくまで目先の収益のみに固執しており、お客様本位の営業とは
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回答者: 女性/ エキスパートコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:定期的に、配属先の役職との面談や人事との面談がある
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:銀行外の人が想像するTHE銀行という文化は未だに残っている
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた会社風通しはあまりよくないイメージ今はわから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:特にこれといってありませんが、あえて言うならまだまだ昔なが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:過去に例がないことに関しては前向きに進むことはできない。新
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回答者: 女性/ 出納/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:古くからつづく、良くいえば伝統、悪くいえば悪習も残っている
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上司と交流しやす
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
組織体制・コミュニケーション:各部署によると思うが、働いてた支店は仲が良くコミュ
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回答者: 女性/ 個人/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよく、面倒見のよい先輩にあたり、本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】銀行業務であるため、正確な事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時間外労働に対してシビアで残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】銀行全体に言えることではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率が高く、長く働けるかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:銀行法による規制が多い業界です。社内マニュアルによる決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は良い方だと思う。大
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