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株式会社南都銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢給に役職給が加算され、年功序列で給与が上がっていくシステム。昇給制
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ エキスパートコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては、新卒1年目でも少なくはあるがもらえた。やはり営業に出て
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については関西にある他の地銀・信金と比較すると高い方ではあると思う
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人成績は反映されるが、あまり金額の差はない。昇給は難しくなっている。
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はじめは年功序列という昔ながらの企業風土の印象でしたが、ここ数年は頑張
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 21万円 --万円 31万円
年収 283万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 31万円
給与制度:賞与は初めのうちは少なく、1ヶ月分もない。交通費は全額支給される。評価
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務量に比べると良いのではないか。評価制度:年功序列的な企業であり、昇
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 --万円 --万円 --万円
年収 255万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。また成績も賞与に反映されるため頑張りが認められれば満足
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 30万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地銀のなかでも普通くらい若いうちは多いのかもしれないが生涯計算すると普
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、残業も無くなっているので、若い世代のお給料厳しいと思いま
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 事務統括部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相続センター

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列45歳でピークを迎え、50歳以降は下がる。家庭持ちにとってはき
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 出納/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200000万円 12500万円 0万円 50000万円
年収 200000万円
月給(総額) 12500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50000万円
給与制度:賞与ははじめの2年ほどは満額もらえないが、給与が低くは無いので、はじめ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 出納/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200000万円 12500万円 0万円 50000万円
年収 200000万円
月給(総額) 12500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50000万円
給与制度:一年目は賞与が少ない。二年目の冬からは賞与も多くなると聞いた。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は申し分ないと思う。若手の時は確かに低く、手取りで20万円を超える
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができるからといって必ず支店長になれる訳ではない。ポストの数には決
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 個人/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地銀なので、仕方ないかもしれないけれどかなり給料が少なかった。年功序列
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがヘボすぎる。ただ、バラまけるほどの収益がないので仕方がないの
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年とともに少しずつ上がってきます。賞与も年間4.2ヶ月となかなか
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできない男性一般総合職と仕事のできる女性役席を比べると仕事のでき
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とてもたくさんのお給料いただき満足しています。毎年あがっていき、中堅ど
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回支給されているが、年々減らされてきている。特に若手の間はか
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 回答なし/ 預金/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列なので自然と少しずつ上がる。評価制度:上の役職にいくために試験
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の方まで上がれば、賞与なども多くもらえると思うが、一般の間は他社に比
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 預金/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:成績が良ければそれも給料には反映される。資格を取得するとポイント評価さ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来る、出来ないに関わらず職務等級が同じであれば、あまり給与に差
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点が少なすぎるのですが、唯一良いところは残業代はしっかり
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は成果ではなく年齢給である程度上
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 51万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 51万円
給与制度:昇給は30歳まである。賞与は等級によって変わる。係長で年収700~80
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性は総合職にならないという圧力がすごく、営業はさせるくせに給料は低い
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが入社時より下がったので年収も想定より少なかった。また全額支給
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 51万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 51万円
給与制度:入行 7年目くらいで主任にならないと年収は世間の平均給与並。主任で50
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本部勤務だったが平日は夜10時まで仕事で、土日出勤も当たり前。残業がつ
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口コミ投稿日:2017年06月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後も給与水準は下落傾向にある。 一般と役席の給与の差の開きが大きい割に
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口コミ投稿日:2017年06月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不況業種ではあるが、民間企業の中で給与水準は良い方。賞与についても現状
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とボーナス以外のインセンティブは全くない。そういう面ではあまり差が
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