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日清シスコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
社長が定期的に変わる。日清食品から出向してくる。
基本的に体育会系だが、上層部と下の意識の差が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍を推進している。男性よりも女性の方が働きやすいと感じる

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は、大人しい人が多いように感じる。どちらかと言うと受け
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの生産性重視な社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。社員同士も仲がよく、意見が言いづらいよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気がよくありません。最近ホールディングス側か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しは残念ながら悪いです。物事はトップダウンもしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して冷めている人が多く感じます。会社に期待して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:長く働ける制度はあるのですが、会社の雰囲気の悪さと重苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がかなり難しい会社です。管理職の人間関係が悪く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:あまり他人に干渉しない雰囲気があり、あっさりしている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】しかし、だんだん見えてくるのは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:大声の飛び交う職場です。そういう人が辞めなかっただけか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途採用をよく見かけます。誰も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ロングランヒット商品のある会社です。創業者の精神を伝え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしているか。利益を大切にしているようです。優
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】残業手当、夜勤手当は付きました。制服も支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまりしんどくない。日清食品との連携が、マー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:総じて社員は、人がいいような雰囲気である。(表向きは)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:社員レベルの方は、比較的穏やかで真面目な人が多い。無理
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:バーベキュー大会などあった。組織体制・コミュニケーション:
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3.0
静岡県沼津市岡宮寺林1259
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年金構造。年配社員のつけを若手に払わせる社風。時... 続きを見る
3.4
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員の方はキビキビ働くはつらつとした方の多い印象を受けました... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区元町1−757
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:正社員には甘く、部長の気に入らない契約社員に対しては当たりが... 続きを見る
2.9
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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2.5
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回答者: 男性/ 物流課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−4−2ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事部が優しい。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティという... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1−1−1武蔵野ビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場長によりますが、明るい会社ではないです。みんな疲れている... 続きを見る
2.8
大阪府吹田市江坂町1−12−40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者や一般従業員関係無く仕事をしているのであまり人間関係は... 続きを見る

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