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タマノイ酢株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:
女性も昇格できますし、働きやすい環境だと思います。女性でも多くの仕事を任せられます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。また、子どもがいる職員に対する理解も深
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:産休から帰ってくる方もいるので、そのような制度は心配ないと思い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすい環境だと思う。また同年代も多く、プ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の人は多いが、ほとんどの人が精神的ダメージを受けているイメ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:キャリア正社員を中心に女性社員は多く感じる。総合職正社員の割合
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:社長のお眼鏡にかなえば働きやすいかもしれない。社風が合う人にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌営業所/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性社員の比
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境も揃ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:出産後は、退職する人が大半を占めます。会社から求められない限り
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:実力は正当に評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が全体の4割と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が全体の4割を占める。また女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休はしっかりとれ
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回答者: 女性/ 無回答/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性が強く、管理職も女性も多いため働き
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性は働
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:当時は若くても仕事を任せて貰えており、男女の差も感じたことがあ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性でも役職についてる方も多く、女性でも活躍できる場が多いよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性も、責任のある仕事を任せてもらえることも多い。バイヤー商談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる。女性ののほうが活躍しているような気がする。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:体育会系の会社なので、体力がかなり必要となります。食品メーカー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:本社には女性の方が多く、産休から戻られた方も数名いらっしゃいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:子供がいても時短などは許されなかった。結婚で仕事を辞めたいと申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性でも役職のつくポジションにどんどんあがれる。会社の考えに反
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:私が在職した時は結婚して続けている人は少ない印象です。たしかに
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大阪府大阪市北区大淀中1−17−22
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回答者: 男性/ 株式会社日米クック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
女性の働きやすさ:女性は産休、育休もきちんととれますし、男性も育休とっている人... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:育児休暇があり、取りやすい雰囲気は部署によります。... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品事業部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境育休産休も躊躇なくとれ、連続して取る人も... 続きを見る
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回答者: 男性/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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