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三井情報株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:36協定はしっかりしている。大型PJがない限り、ここ数年、週
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特に行われていません。このため、従来は生活残業の温床と化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業を削減する試みを続けているため、多くの部署では理由がなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:原則として、事前に申請してあれば問題なく取得できます。もちろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業の削減を心がけてきていますので、基本的に定時で帰れます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お盆休みなどの会社独自の長期休暇の制度はありません。また、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日祝日はカレンダー通りに休むことが出来ます。独自の長期休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署次第です。採算が取れている部署であれば、基本的に無理な残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。健全な採算の部署では手持ちの作業がなければ定時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:不採算部門では長時間の残業、休日出勤が常態化していました。配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:不採算部門では遅くまでの残業や休日出勤が常態化しています。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一部の部署ではありますが、残業、休日出勤が常態化していて、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署・上長次第では、休もうにも休めなくなっている人も散見。ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:大規模プロジェクト要員や、客先常駐の社員はなかなか働き方改革の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めているので、だいぶ自由。一方、顧客常駐や大規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:近年急速な改革を進めていて、非常に働きやすい環境になった。フレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:scskの先行事例もあって、ワークライフバランスの向上は、この
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:平時には働きやすいが、火を吹いたプロジェクトにアサインされると
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回答者: 男性/ ERP部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:WLBはとれると思う。プロジェクトによっては激務にはなる。多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:以前より長らく残業時間削減に取り組んできており、すでに残業は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:給与としての残業代が減少している。効率化の結果なのだから、成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月19日
勤務時間・休日休暇:人とプロジェクトによる。優秀な人ほど仕事をたくさん抱えること
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。残業代はしっかり出るのでそれで稼いでる感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業手当でるが、一方で残業をしないと生活できない人もいる為、
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほどんとないが、繁忙期はどうしても残業時間が増加す
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回答者: 女性/ S E/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:当時、残業時間がやばかったです。今はそんなことないのでしょう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は、よほどのことがなければ土日はお休みだし、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:当時はバブル経済期だったし、シンクタンクであることが魅力で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:プロジェクトリーダーは、常に1本のプロジェクトに関わっているだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:クライアントとの都合の付け方、こちらの業務進捗水準に合わせて設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の都合で、いつ休みを取るか決められるので、それにつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:利益率を高め、人件費を減らすための苦労が大変だった。何故なら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:均等法以前に入社したので、同期の男子の給料まで、50万円も低
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:その一方で、休日出勤が当たり前の事に成り過ぎて、効率性という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:自分の納得のいく成果をだすために、プロポーザルの作成や、会議
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