3.2

口コミ649件
年収・給与81件
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口コミ(649件)

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女性の口コミ(115件)

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三井情報株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～920万円です（62人の正社員の回答）。

三井情報株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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三井情報株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
584万円	300~920万円	62人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	584万円
回答者の年収範囲	300~920万円
回答者数	62人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	509万円	690万円	19人
30~34歳	539万円	680万円	11人
35~39歳	653万円	800万円	8人
40~44歳	639万円	900万円	10人
50~54歳	674万円	920万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三井情報株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与面は至って普通である。安くも高くもない。等級制度となっている。入社1〜3年目くらいは等級1となっており4年目以降にならないと上がらない。
等級3に上がるには上司からの推薦が必要であり、上司によってなかなか上がらない可能性がある。基本給自体は高くない為、残業代で生計を立てている人が多いのが現状。昇給は年一回となっており、等級があがらないと給料の増加率は微々たるものである。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTコア第二技術本部　金融第一技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	12万円	67万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年2回賞与が出ます、上期は部の業績次第、下期は基本給の1.5出ます。評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、業界平均くらいだと思います。たまに臨時ボーナスが出ます。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は数千円ほど。賞与は年間約4ヶ月。評価制度:1から2へは基本情報か

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西第一営業室/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収に対する賞与の割合は同業界では比較的低い方だと思われる。また、所定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人の目標が振り分けられ定量と定性の両方を見て昇給・賞与が決められる。

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回答者：男性/ えんじにあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、手当などは若い人には充実しているかもしれな

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役割評価がベースで等級に応じた昇給がある。賞与は年二回。手当なども資格

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社内でテーブルが決まっており、そのテーブルに従って決定される。他社と比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	38万円	7万円	135万円

年収	690万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	135万円

給与制度:競合他社と比べて給与、賞与は同じか少し下。転勤者は手当もあり生活が急に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:M1からM2の昇給の場合、必須条件として基本情報技術者試験の取得が必要

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTコア第二技術本部　金融第一技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	12万円	67万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与テーブルで定められているとおりになっているが担当している業務を考え

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
822万円	51万円	0万円	205万円

年収	822万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、一部の資格取得時一時金あり。評価制度:マネージ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:非管理職層については、年次が進むと自動的に昇進。管理職層への昇進は上司

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年、役職等級別に目標を設定し、その達成状況で翌年の等級やボーナス額が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中途の場合、前職の年収を考慮されて決定します。新卒入社の場合、新卒から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:非管理職層までは残業代が100%支給される。管理職からは、管理職手当て

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回答者：男性/ サービスプロバイダ営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスプロバイダ営業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回、夏の賞与が多めに配分される。手当は新人は3年ほど数万の家賃補助

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:役割等級制度に基づき、各等級の評価基準に応じて相対評価で評価が決まる。

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与は同業他社に比べると物足りなく感じると思います。稼ぎたい場合はたく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	17万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社3年、6年で等級の上がるタイミングが来るため、そこで大きく上がる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:会社の業績と個人賞与によって変動するが、よくも悪くも安定している。評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般企業と余り変わらない。年功序列の社風のため、徐々に上がっていくイメ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、住宅補助は転勤時を除き基本的になし。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は部署によりかなり差がある。評価制度:ミドル層が詰まっており、20

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全体的にあまり高くないし昇給も少ない。手当もあまりない。評価制度:年に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は各自等級がふられており、等級の範囲内で評価によって給与に差が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第２事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はそんなに高くないが残業代が高い方だと思う。時給に換算すると26

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果、相対評価によって上から5,4,3,2,1と役割等級が決まり、等級

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:年功序列と実力主義の両面を感じるが基本的には実力主義だと感じる。成果を

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与がとても高く、手当も手厚かった。新卒で戦力になっていなくてもある程

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目標設定に対して、大幅にクリア出来ないと給与は下がる一方である。所属す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回である。通勤手当あり。評価制度:実力主義もあるが

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は基本的には基本給ベースで、家賃手当はないです。評価制度:基本情報

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	450万円	100万円	90万円

年収	540万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に一回。評価によって昇給額が決まります。一番良い評価を取れば月

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口コミ・評判に関する注意事項

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三井情報株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月10日

福利厚生:3年目くらいまでは実家から2時間以上かかる場合は3,4万円ほど住宅補助

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回答者：男性/ サービスプロバイダ営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスプロバイダ営業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:退職金、新人向け家賃補助、働き方についてはいろいろな制度が有り、充実し

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システム・アルファ株式会社の年収・給与

2.7

群馬県前橋市大友町２−２３−５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は形だけあるものの、数万程度で限りなく低い一か月の残業時... 続きを見る

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株式会社ＩＳＩＤインターテクノロジーの年収・給与

3.2

東京都港区港南２−１７−１京王品川ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:一人一人上司と面談があり、今後の希望や現状、期待している内容... 続きを見る

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日本システムハウス株式会社の年収・給与

3.7

茨城県日立市田尻町７丁目１－１７NSビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスが勤続年数に応じた固定額制度です。確実に年2回いただ... 続きを見る

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株式会社アイエンターの年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷２−１４−１０長沼ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社内のイベントに積極的に参加してると評価されるが、正直本末転... 続きを見る

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株式会社ヘッドウォータースの年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:結果を出した分だけしっかりともらえる仕組み。実力のある人は他... 続きを見る

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区中之島３−３−２３中之島ダイビル１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一システム部第一課

給与制度:給料は、残業がないと少なくて、二十代の頃はせいかつが苦しかっ... 続きを見る

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株式会社クロスキャットの年収・給与

3.0

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:当たり前だが、残業代が働いた分だけきちんと出ること。残業代は... 続きを見る

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株式会社中央コンピュータシステムの年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲６−４−３４メブクス豊洲

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:安定しているが、売上が給料や賞与に上乗せされることはない。残... 続きを見る

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株式会社ｂｌｕｅの年収・給与

2.6

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:人事考課の精度が整っていない印象。PMが客先常駐している人た... 続きを見る

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株式会社インターコムの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年2回の賞与のほかに決算賞与が出る。とはいえ、それも計算して... 続きを見る

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会社名	三井情報株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mki.co.jp/
所在地	東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー

従業員数	2699名
設立年	1967年
資本金	4114百万円
代表者	浅野謙吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井情報株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～920万円です（62人の正社員の回答）。

三井情報株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3010件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢34.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢35.5歳）

三井情報株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

三井情報株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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