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日本オラクル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:
日系の穏やかさと外資のサバサバ感が織り交じっている。変な人はめったにいないが、基本的にはビジネスライクな関係性で、お互いに干渉しない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。上司とは、上司の裁量で隔週1回~月1回の1on1がある。ただ、主体的に自らコミュニケーションすることが必要である。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなどには偏見なく、肯定的である。

回答者: 男性/ Associate Cosultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:外資系らしくフラットで風通しの良い社風である。上下関係は緩
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないとかんじる。ただ、比較的ベテランなシニア社
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とはいつでも気軽に相談できる環境だった。リモー
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上司は、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する人に対しては惜しみないサポートをする傾向にあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:自走できる人が残ります。セルフサービス文化が基本です。場所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:とにかく数字至上主義であり、毎Q追い込まれる。組織にもよる
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回答者: 男性/ ACS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:基本はアメリカの会社の為、アメリカが中心。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどこにでもある。膨大なコンテンツがあり、自習
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:日本には意思決定権はなし。これはどの部署にも共通。マネージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦できる風土だと思う。むしろ発言等しないとプレゼンスをも
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:自由な働き方を推奨しています。ワーク・ライフ・バランスを配
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:個人主義で、自分で調べて申請等しなければいけません。至れり
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回答者: 男性/ SalesRep/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重んじている会社です。ダイバーシティに関
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回答者: 男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。会議が多く意思決定に時間がかかる。専門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い印象である。各々に仕事スペースがあり尊重されて
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回答者: 男性/ シニア アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:まだ入ったばかりで、かつ、在宅勤務しかしていないこともあり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:外資系らしく、フラットで風通しの良い社風がある。しかしなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:外資系なので、かなり実力主義の社風かと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ フィールドマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:・セルフサービス:何でも自分で調べて自分でやる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:想像以上に体育会系。部門によるが、昭和な雰囲気が残っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:各々自立して営業活動を行っている。お互いあまり干渉しないの
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良いと思います。すぐに上に連絡できます。組織
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、日本企業っぽいところも多い。安定感がある
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:マネージメント職は辞めない限りポジションが空かないので、早
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げられる人にはとてもいい会社だと思います。良くも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフコンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:D&Iに積極的に取り組んでいる。社内活動でもLGBTQをサ
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:学習意欲の高い方々も多く、勉強会なども開催されていた。やり
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
組織体制・コミュニケーション:完全に部署によると思います。ただ、会社全体として良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:人によりけり、個人商店って感じなので、うまく潜り込
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:上司に起因するが、現場の声はあまり聞いてくれないか、改善に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライ。自分でキャッチアップしていけば情報収集
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回答者: 女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとの縦割りの為あまりほかの事業部のことを知
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