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日本オラクル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社です。
給与の差別はありません。
子育てにも配慮があります。
マネージャーも多くいらっしゃいます。
性や嗜好、LGBTへの偏見をしない方針が出ています。
年齢に対する偏見もありません。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:男女で差はあまりないように思います。女性の管理職もいます。基本
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している動き
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回答者: 男性/ Associate Cosultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性と男性で区別されることはなく、子育てしている女性でもバリバ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフコンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:企業として女性の管理職登用を推進している風潮がある。性別に関係
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:中途も新卒も女性が一定数おり、ライブイベントを迎えてもそのまま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:休暇はめちゃくちゃ取りやすく男女問わず超
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:男性が多く女性営業は少ないです。居心地の良さは部署により異なり
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う有給も取れるし裁量労働制なの
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:職種による。こと営業に関しては子育てしながらだと厳しい環境に感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も普通にいますので、働きやすい
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ ACS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。かなり女性が活躍するイ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も応用されているため、チャンスは十分あるかと思いま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、お子さんもいる方も多いため、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性も営業やエンジニア等で活躍している。男女での差は全く無いの
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回答者: 男性/ シニア アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:よくわからないが、ダイバーシティは強調されており、積極的に女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:ワークバランスはわかりませんが、女性でも役職者が多いので、働き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:部署によるが、会社は対外的にキラキラな働く女性を配置したそうな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍しており、管理職など様々な職種で活躍している
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回答者: 女性/ フィールドマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。(男性と待遇面や扱いなどで全く差がない
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回答者: 男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。育休推奨する社内メ
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回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:特に性別による差は感じ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:COO(今もいるか分からない)が男女共同参画大反対と言っていた
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:若い社員には女性も多く、年々女性採用も強化してるように見える。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく、結果を出せば評価される。女性だからといって働きづ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ワーママも働いていること、また制度が整っているので産休育休も取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが数人いる。営業はお客様ありきなので急な残
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:会社全体としては女性は多く、男女平等の意識も高いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、仕事をバリバリこなす女性が多いと感
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性、男性は良い意味でも悪い意味でも平等であり実力主義です。バ
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回答者: 男性/ ソリューションマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性の社員の数は多いが、マネージャ以上のポジションにはあまり就
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回答者: 男性/ BD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性差別はあまりみないし、新卒・中途ともに女
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:場所によるが多種多様な働き方ができるので長く勤
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