Item: 日本オラクル株式会社
Rating: 4.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】最終的な期限は上司が決めるが、進め方と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいです。何事も、ディレクターの判断が必要で、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい、自ら求めれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】技術の変化が激しい業界ですの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】なにかにつけて、アメリカ本社からの決め事以上のこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】頻度は多くありませんでしたが、関係の薄い人まで呼ばれ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【他部署との関わりについて】日常業務は個人、４W1Hについては期初にプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、あります。役割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。業務を定数的に可視化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】多くは、個人及び海外同僚との連携で企画・目標

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果と個人の成果をバランスよく配分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。成長を志向する人に

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働きがい：【個人の裁量について】アジア地域本部の指示に基づく裁量権で事業目標に合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年4回の地域、毎週の企画会議、提案・達成報告。各部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】さかんです。常に情報共有は行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい、います。姿勢/スキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員採用以外の人

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働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】アメリカやオーストラリア、インドなどから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍時の佐野社長は新入社員を大切にする人でやりがいがありました。やる気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点ー前向きに対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】昔はかなり早い印象を受けたが、会社規模

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方です。営業は、やはり、個

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働きがい：【経営陣との関わり】経営陣への予定やアクションプラン報告という意味では

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境である。Globalカウン

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教育・研修：【周囲のサポート】はい。新入社員には、入社一年目の先輩がついて、

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい。社内プロジェクトを立ち上げ、

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働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすい。手を挙げたものがその責・

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働きがい：【個人の裁量について】昔は大きかったが、最近はUS本社ガバナンスがより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社歴が長いせいか、それなりに各部門に社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あり。最高

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２−５−８オラクル青山センター

従業員数	2398名
設立年	1985年
資本金	25111百万円
代表者	名嘉寛子
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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