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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジーコンサル/ Staff Consultant

4.5
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。毎年一定レベルの割合で昇給することもありません。数年に1度だけ、一気に多く人が昇格するチャンスのあるタイミングがあるが、このタイミングでレベルアップと判断されるくらいに評価されていないとまた数年、昇格まで待つ必要がある。
ベース給料はそれなりにあるがとても多いわけではない。コンサルレベルを結構上げていかないと給料は多くはならない。
なお、年に4回のボーナスがあるが、あまり期待できない。KPIとしては会社の業績や他部署の成績も含めてかなり多くの要素があるため、個人の努力には限界がある。4回中1回だけ少し多めのボーナスがあるが、それ以外の3回は期待できない。
給料の問題で離職する人が多いように思う。

評価制度:
昇進昇給はプロジェクトや周りのメンバからの評価による。そのため、社内で知名度を上げることも昇格にするのは大切な要素となる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、自分から学ぼうとする姿勢があればいろいろ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 680万円 0万円 170万円
年収 850万円
月給(総額) 680万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ソリューションエンジニア等のプリセールス職の場合、ほとんどの場合ベース
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:これまでに重ねてきた経営資源があります。既存の顧客を囲うだけでも相当
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:案件によってワークライフバランス、有給の取りやすさが決まりま
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると言えます。ベネフィットポイントが年間に相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務内容にもよるが、基本定時までの勤務で完結して
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回答者: 男性/ Technology Cloud Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:元来からデータベース製品を筆頭とした30年以上存続しているITソフト
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回答者: 男性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:福利厚生は充実している。年間15万円がBenefit Stationや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する人に対しては惜しみないサポートをする傾向にあります
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オラクルのITコンサルタントという仕事は文系と理
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:日本には意思決定権はなし。これはどの部署にも共通。マネージ
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回答者: 男性/ Associate Cosultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:データベースのシェアは長年トップであり金融を始めとしたミッションクリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:時間で管理はほとんどされておらず、成果を出すために自分が納得
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:日系の穏やかさと外資のサバサバ感が織り交じっている。変な人
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業はOTE制度を導入している。OTEの割合は6対4。部署によって10
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金の代わりに積み立て式の企業年金があります。通勤定期は全額支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:自走できる人が残ります。セルフサービス文化が基本です。場所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦できる風土だと思う。むしろ発言等しないとプレゼンスをも
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:自由な働き方を推奨しています。ワーク・ライフ・バランスを配
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によって変わるとおもうが、私がいた部署は比較的ライ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:住宅手当はありません。退職金は確定拠出年金です。その他ベネフィットポイ
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:自分のやりたい分野や製品領域に対して、上司は積極的にアサイン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高めである。インセンティブ制度があるが、部署や職種によって差が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼないに等しい。昇格のタイミングで気持ち上がる程度。(ポジショ
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:個人主義で、自分で調べて申請等しなければいけません。至れり
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回答者: 男性/ SalesRep/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重んじている会社です。ダイバーシティに関
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:財形や持株会、確定拠出年金やカフェテリアプラン等福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ Sales Rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:社員の殆どが休めるときにはしっかり休む、働くときはしっかり働
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回答者: 男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。会議が多く意思決定に時間がかかる。専門
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが、住宅補助などお金に関するものは一切ない。よっ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
985万円 65万円 0万円 205万円
年収 985万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
評価・昇給制度:年に1回、直属の上司との面談によって評価される。目標の達成度に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:中途向け研修は用意されていない社内のファイルサーバーから自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い印象である。各々に仕事スペースがあり尊重されて
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