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ＪＣＯＭ株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は240～1200万円です（283人の正社員の回答）。

ＪＣＯＭ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを508件掲載中。

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	3万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:正社員もカスタマーセンター職やいろいろあり、総合職でないと給料はよくな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に１度。賞与は直近の評価に基づいて変動する。評価制度:直近の業

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT企画部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:とりあえず給与はそこそこ貰えます。住宅手当はないです評価制度:実力があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当等はほとんど無く、一般職で普通の評価をえられれば年7000円くらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給に関しては、グレード、及び、年に一度の評価に基づく。グレード毎に

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価主義のため自身が取り組んだことに対する給与は正しく受け取ることがで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	55万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	55万円
賞与（年）	108万円

給与制度:基本的には年功序列で給与が上昇していくイメージ。近年人事制度が改変され

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回答者：回答なし/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年功序列である。給与制度は最近改訂があり、人事部門の説明としては、最高

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	18万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:一般職と総合職があり一般職については契約社員となんら変わらない給料でと

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正確には覚えていないが、基本給プラスボーナス（営業インセンティブ前提）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職に関しては、基本給が安定しており、賞与も大きい。派遣社員に関して

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回答者：女性/ お客さまサービス推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:そんなに給与は高いわけではないと思いますが、平均より少し上くらいかと思

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職能等級別でレンジ設定されていますが、上位になると役職給だったような、

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回答者：男性/ Direct sales representation/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:獲得した分の業績で変わってきます。とはいってもカテゴリーによってはイン

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	24万円	4万円	121万円

年収	487万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	121万円

給与制度:インセンティブは100%達成でも1-2万円ほど。総合職だとかなり安いが

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回答者：女性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:前年度の評価次第で昇給額、賞与などが決まる営業職はインセンティブがある

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は約５カ月分。残業代は全部もらえます。評価制度:年功序列のところも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度が変わったため、新卒社員で入社したとしても営業正社員と同じ待遇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業の職種であればやればやっただけインセンティブという形で給料に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年次に目標を立て、年度末にその出来具合により評価を得て翌年の昇給、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:正直転職してよかったです。営業はほぼ実力主義。　成果に対する報いも十分

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	6万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	117万円

給与制度:若い人にとっては平均以上だと思うが昇給率は低いと思う評価制度:昇格基準

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員か派遣かで変わります。正社員はよほど実績悪くなければ最低でも一回

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業会社だが営業で数字を上げてもすぐには給料は上がらない。上がとても詰

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に年功序列です。比較的に女性の評価は男性と比べて評価されずらい傾

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 統括部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安い給与はあまり期待できない評価制度:年功序列の雰囲気がある昇進昇格は

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CSSR

4.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	22万円	1万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は半期に一度のボーナスあり。契約・派遣で獲得業務を行う部署は成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に応じてインセンティブが貰えるのでやりがいを感じる。派遣社員の場合

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので正社員の給与制度については正直わかりませんが、理不尽なことが

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与なし月給制ではあるが、賞与がないため、他社で派遣社員をし

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CSSR

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	22万円	1万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手取り23万ほど交通費は3ヶ月分まとめ支給ボーナスは3.5ヶ月分評価制

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回答者：男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり、雇用形態問わず努力すれば基本給以外に手当が支

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では特にそういった部分での恩恵はない。評価制度:生産性やインセ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的に満足いく額です。派遣先によって給料がちがうので、一番高い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	12万円	1万円	51万円

年収	204万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	51万円

給与制度:派遣先により大きく異なる。私の会社は交通費が含まれておらず、みんなより

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3.3

新潟県長岡市干場１−７−９

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度が最近になって構築された。今後、本格的に人事評価... 続きを見る

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株式会社広域高速ネット二九六の年収・給与

2.6

千葉県佐倉市ユーカリが丘４−１−１スカイプラザサウスタワー２０４

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新入社員には配属後に各指導員が1年つきますが、仕事内容は指導... 続きを見る

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会社名	ＪＣＯＭ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	16305名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	岩木陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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