3.2

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ＪＣＯＭ株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は240～1200万円です（283人の正社員の回答）。

ＪＣＯＭ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを508件掲載中。

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ＪＣＯＭ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集合住宅/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は固定分と業績分に別れている。評価制度:2021年度から、成果主義

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	300万円	60万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新人事制度になり、以前と比べ昇給が難しくなった。評価制度:3ヶ月ごとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:良くも悪くも全て実力主義！評価制度:成果主義の為、結果を出さなければだ

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:しっかりと細かい説明会が実施されています。ある程度の役職にまで達してい

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	10万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近新人事制度が導入され、実力評価がなされるとのことだったが、とくに感

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代は一分単位で取得可能。PCログもみられるためサービス残業はない。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力や業績により決まる。評価制度:実力を

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:よほど評価が悪くない限り基本的に昇給していきます。評価基準は正直不明瞭

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回答者：男性/ コンタクトセンターマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー（管理職）

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	0万円	260万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

評価制度:年度末に業績評価が行われますが相対評価となり納得いかないこともあります

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回答者：女性/ テクニカルオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の支給もしっかりあり、残業代も

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回答者：男性/ 西日本CATV経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2021年10月より人事制度が改定され、それまでは少ないながらも一定の

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回答者：男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:派遣からなど途中入社であっても、正社員として勤務することは叶いやすい。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2021/10月の業績評価制度の変更に伴い、昇給・賞与も金額も変わって

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:私が居るときは毎年部門、給与、評価システムが変わっていた。ただ、この企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：雇用区分によって異なる部分もあるが、実績と評価を上げ続ければしっかりと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属先、チームによって異なるが、インセンティブ制度がしっかりしており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ。営業実績に応じて等級、基本給が昇降格する。

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回答者：女性/ 技術センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業務職正社員と総合職正社員のボーナスの差がとても大きい。仕事のできる優

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	2万円	24万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:残業代：1分から全額支給賞与：年2回　評価によるが平均2回で月給程度と

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:限定職社員での雇用なので基本給は低いです。営業ノルマを達成させる事で総

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回答者：女性/ 販促担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の賞与があります。営業スタッフには固定給プラスインセンティブが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給自体は悪くないですが、総合職の場合はインセンティブが大して貰えま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制は悪くないが、評価はほとんど年功序列。同年代より初めの方はもら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	55万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	55万円
賞与（年）	108万円

給与制度:ほぼ年功序列制度。近々人事制度が変更されるらしいが、年収はダウン傾向な

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回答者：男性/ 量販店舗ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 情報営業チーム

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当てについてはあるほう。賞与は年2回2ヶ月分弱評価制度:年始に立てた

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ お客さまサービス推進部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業目標をコンスタントに達成することが出来れば、昇給も賞与も上がりやす

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:以前は実力主義、成果主義であったが、今では完全に年功序列となっている。

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回答者：男性/ 通信放送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:人事の評価システムが相対評価となり、結果を出しても年功序列で昇給できず

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給・賞与(年２回、６月は基本給Xか月分+前年評価実績、12月はYか月

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年基本はする。福利厚生は人事制度が見直されているので、少なくは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なので取れれば取れただけ給料としてもらえる。早く出社する必要はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	40万円	7万円	100万円

年収	610万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社とそうでない社員の年収が大きく違う。もし自分が新卒でなければ1

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回答者：男性/ 戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代は問題なく全額支給。昇給、ボーナスは実績次第で大きく跳ね上がるが

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回答者：男性/ 通信放送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は相対評価で予算的になかなか上がらない。賞与は業績も厳しくなってい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	18万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給が低く残業代が多いように感じますがこれは部署によるのと雇用形態に

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3.3

東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 放送・配信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区扇町２−１−７

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部次長

賞与:年2回が労使交渉により支給額決定。管理職は会社からの通達。プ... 続きを見る

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは確実に支給される。
若干業績が悪くても毎年基準額は... 続きを見る

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会社名	ＪＣＯＭ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	16305名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	岩木陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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