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株式会社富士通エフサスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。
会社のお金で色々な動画を見ることができるため活用できれば良い。

働きがい:
働きがいはあまり感じない。
ただ、リモートワークができたり
休暇やフレックスを活用すればプライベートとの両立は可能であるため、そこは評価できる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:CEでしたが、社内資格とccnaを推奨していた。正直社内資格
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:■ 資格取得3か月に1回は資格について振り返るタイミングあり
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一インフラビジネス本部第二ビジネス統括部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、本人のやる気次第でスキルアップをどんどん実
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は出してくれる。ただし、部署ごとに金額が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:現場でエンジニアを担当していますが、第一線で顧客対応
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、特に新人研修はIT未経験でもある程度のレ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:予算に関しては裁量権はない。マネージャー以上の職制が必要。逆に利益
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格手当などは満額でるため、自身が能動的に動けば色々取れると
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:人手不足は顕著なので積極性を出せば、いろんな仕事はできる。も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:itインフラを通ずる仕事ができるので、ITについてのスペシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:担当顧客によっては、大規模システムに関われる経験は成長できる
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:基本的に親会社から下りてくる仕事をこなすだけなので成長できる
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:機械いじりと顧客対応が得意になりますが、その他は身に付かない
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、教育は自主的にやらない
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回答者: 男性/ SCE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:自主性にゆだねられている。働きがい:官公庁の部署では、人によ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:新卒3年目まではOJT期間だが、テレワーク化されたことによっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:独自の資格講座もある為、非常に有効活用できた。働きがい:SE
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:一部の資格で受験手当があります。学習教材としては無料で Ud
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修制度などはかなり充実しています。オンライン研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
働きがい:評価制度も変わり営業であればやった分だけ給料に反映されるというところは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:技術や成長に合わせたキャリア教育などの受講や資格取得の費用負
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:女性のキャリアは厳しい。働きがい:お給料や福利厚生が良いので
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修は数ヶ月に渡って行われ、充実していると感じる。また、自主
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:技術教育など充実している。働きがい:40年仕事をして楽しかっ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジャーの役割も体験可能なため、大規模案件のリ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。ITの資格等を取るにはいいと思います
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第。前向きにどんどん進められる人は、成長で
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回答者: 男性/ MSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:教育は他社に比べて充実しているように感じている。様々なオンラ
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回答者: 男性/ SME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:評価面談とは別でキャリア面談や1on1ミーティングを実施し、
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回答者: 男性/ SCE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:過去は自社研修が充実していたが、制度が変わり、今後は自分で積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:扱えるものが限定的になってしまったのでキャリア開発という意味
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回答者: 男性/ SAM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:充実した教育制度があり、自分次第で多くを学べる企業である。働
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:毎年、2万程度のセミナー費用をくれる働きがい:強い気持ちとビ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しています働きがい:様々な企業との接
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