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平塚製菓株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年4月に昇給の機会があり上がる人上がらない人様々。他社の昇給額は不明のため比較出来ない。
賞与は業績・評価によるため期待は毎回出来ない。
基本給は社歴、年齢、家族構成により決まるため未経験中途採用でも比較的納得出来る額面になる人は多く感じる。
臨時ボーナス、歩合制はなし。
基本給に住宅手当、家族手当、交通費を入れた額は基本支給される給料となる。
退職金は勤続年数により決定するが長期勤続でも満足いくものでは無いというのがまわりの声のため若年者が短い年数で退職する場合に限っては悪くはない印象。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務開始は通常8時15分だが、その前に朝礼がある為に7時30
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:チョコレート人気はまだまだ続くと思うのでその点は強み。事業の弱み:少
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当などはない。基本的には個人で勉強し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思います。オフィス環境:事務所は少し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:現場社員と事務所社員で若干隔たりはあるが、ほとんど
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を避ければ比較的自由に有給を取得することができる。勤務
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:OEMに関しては歴史と技術力が多いので、依頼があるが、自社製品で売上
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あるが、業績によるものなので確実ではない。残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月29日
成長性・将来性:10年ほど契約していた、会社での売り上げ4割の大手企業のお菓子の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:毎朝始業前に原則全社員参加の活力朝礼というものがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
成長性・将来性:平塚製菓はOEM企業に転換してから、ほとんど右肩上がりで成長して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
入社理由・入社後の印象:平塚製菓に入社して感じたことは、働いている社員がとても優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:チョコレートは売れる時期がはっきりしているため、当社の繁忙期
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化はほぼゼロと言っても過言ではない。事前申請で休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:菓子業界の中でもチョコレートを扱う設備のある会社は、そう多くはあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度として、チューターによる面談とOJTがあるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:製造現場では基本的に手当てが発生して、特にブラックな感じは薄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:OEM事業にてお客様のご要望にお応えすることで、近年の売上は右肩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業に関してですが、チョコレートをメインで扱っているため、秋
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月02日
教育・研修:定時前に毎朝10分間の掃除と朝礼がある。朝の掃除は社長が倫理で学び始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:平塚製菓は製造業の為、メインは製造現場にて働くこととなります。どの製造
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:取り扱っているアイテム数が多く、日々仕事の内容に変化がある。また、コン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
多様な働き方支援:チョコレート商品がメインの会社であるため、9~1月は繁忙期で生
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
新規事業への取り組み:東京都小笠原諸島産のカカオを使用した「東京カカオ」が今年販
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:OEM生産を行っているため製造しているアイテム数がかなり多く、日々変化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署・ラインによって残業時間が異なり、残業が多いラインだと繁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:年齢・社歴に関係なく、しっかり仕事ができていれば昇進できる風土がある。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:パートの女性が9割なので女性特有の人間関係を除けば、どちらかと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
オフィス環境:会議室は3部屋あり、休憩スペースとして食堂がある。事務所は古い建物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
会社の安定性:季節変動に左右されるので、年間を通すと、繁忙期、閑散期の差が大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:OJT形式で決まった制度はないのが今の時代には難しいかもしれません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:経営者との距離が近く、経営的視点を学ぶことができる。若いうち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:OEM企業として多くのお客様の沢山の商品を作る事により、お菓
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い子が社員でパートがおばちゃんばかりだ
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