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年収・給与27件
求人3件
フォロー数68人

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの平均年収は494万円、年収範囲は250～900万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	250~900万円	45人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	45人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	482万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	417万円	550万円	9人
30~34歳	481万円	550万円	7人
35~39歳	620万円	800万円	8人
40~44歳	623万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	36万円	7万円	120万円

年収	552万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
・給与
非月報職（課長未満）は、本給が級とレートで決まっている。
ボーナスや子供手当などで前後するが、基本的に同じ級とレートの人は同じ給与。
たとえそれがぶら下がり社員であっても、難易度の高いミッションをこなしている社員でも同じということ。
残業代とボーナスで、平均以上の年収になる。

・賞与
ボーナスが比較的多めにもらえていたが、退職金等に回すためボーナスが据え置きになる方針となった。
本給は上がらないため、年収は下がる。

・各種手当
確定拠出年金や子供手当やカフェテリアプランなど色々ある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	110万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は部署の成績によって左右されるため、本人の頑張りに対して賞与が見合

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回答者：男性/ 自治体関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	5万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	142万円

給与制度:昇給　あり賞与　年2回　6月、12月手当　多数あり評価制度:自分と上司

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価制度により評価が決まり、それ次第で給与が決まる。昇給年１回、賞与は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:働き方改革もあり、残業時間の上限がある。それで業務がまわれば良いがそう

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	110万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:入社三年目までは新卒と同様の給与のままである。それ以降は階級がによって

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	22万円	0万円	91万円

年収	364万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:・社員寮がある→家賃は2万円ほど・賞与は新卒でも年間100万弱・有給は

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果主義のため、何をどれだけやったかを上司に説明できないと、給料が上が

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果報酬のため、できたときは上がる。できないときは、そのままか下がる。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は多い方だと感じている。賞与も比較的多いが、他の手当に回すため今後

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	0万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:階級制の形態となっており、一般社員は８～７級、技師（係長）クラスになる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列制です。日立システムズの子会社なので、会社はいくら利益

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回支給され、売上を多く上げればたくさんいただけ

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	25万円	0万円	112万円

年収	415万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。残業代は別途支給です。子育てのため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給と賞与評価制度:昇格の明確な基準があるが、活

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はある程度の年数までは年功序列で進み、その後は等級制度内で自分が属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は整備されている。ただし、ちゃんと運用されているかは、職場によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出せば出しただけ、賞与のリターンは大きい。給与も着実に増えていく

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	4万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各等級ごとにあらかじめ給与レンジが設定されており、毎年数千円ずつレンジ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	4万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級ごとに基本給のレンジが決まっており、役職者未満の金額は公開されてい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列になりやすいので給与に差が出にくい。賞与はそれなりの金額をもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に基本給だけではやっていけません。また、仕事の量が多い割に給料は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は標準と思われる。ボーナスは全社一律ではないので部署ごとに黒字

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回答者：男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ SS部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	35万円	4万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどなし評価制度:年に2回、上司との面談があります。そこで期

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回答者：男性/ 秘書/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:急所水準は市場の平均と比較して低いと感じている。派遣先で同じような仕事

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:自ら発信しないと評価を得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いですが、キッチリ残業代は支給されました。有給休暇もかなり消化

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:住宅手当、退職金は多くはない。通勤手当はしっかりと貰える。オフィス環境

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:福利厚生はとても手厚い。日立系列の恩恵をうけている。退職金ももちろん出

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会社名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３２Ｆ

従業員数	2115名
設立年	1970年
資本金	250百万円
代表者	桑原俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの平均年収は494万円、年収範囲は250～900万円です（45人の正社員の回答）。

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