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トヨタ自動車北海道株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性は大変な工程はさせないようにしているようなので働きやすいと
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回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 組付・加工/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:配属されるのは恐らく検品や梱包などの軽作業に回される。配慮はあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】殆ど無い。たまに作業観察に来ることもある程度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署によってバラつきはあるものの、ヒ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい。常に人が足らないのに新入社員以外の正社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇があったりと比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:4Sを大事にしているのもあり工場内は綺麗。食堂やトイレなども清潔。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:自動車関連の工場は男社会と思われがちだが女性も多い。重量物を持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:4Sを大事にしているのもあるのか、マシントラブルなどでライン停止の
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回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:やはり大企業。システム、環境、共に満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視。結果は自ずとついてく
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
多様な働き方支援:製造現場のためリモートワークは一切
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:車のギヤなどを一から作り上げる達成感はすご
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】作業マニュアルにこだわりすぎている反面、柔軟性に欠ける事
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:グループ内で物作りをしていくので人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署によってはミーティングすら開かな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね同じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】結構マニュアルに沿ったやり方を求められるが、ある程度の細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い学校を出てきた人はキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをチャレンジはしやすいが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社内イベント等参加していないこともありますが仕事以外関わる雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週金曜日はノー残業日や、フレックス制度があ
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:大企業の為安定していると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:仕事以外での交流等はほぼ無いです。プライベートで関わりたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】階層別教育は充実していたり、社外から講師を派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進みにくい。常に上長のお伺いをたてながら仕事をするので
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