エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社菓匠三全の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~600万円38

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数38

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328万円
(平均年齢30.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(227件)

株式会社菓匠三全の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:
手当は沢山あります。
時間外の仕事には全額つきますし、通勤、資格、家族などの手当も用意されています。皆勤だった場合にも手当が出ます。

オフィス環境:
百貨店や商業施設に入っていることが多く駅近です。百貨店などの食堂やカフェがある場所ではゆっくり休憩に入れますが、テナントによっては食堂はなく、限られた休憩スペースでコンビニのおにぎりやパン、お弁当持参で休憩していました。

株式会社菓匠三全の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては連休を取りたい日を数ヶ月前から伝えなければいけない等独自ルールがある。繁忙期月は残業数十時間以上が当たり前の店舗もある。GWとお盆と正月は当然のように休めない。

多様な働き方支援:
月によって労働時間と公休数が決められており、最低限その時間分働く。変則労働のため朝5時間働いて帰るなどは可能。他の日で残りの3時間分を働くなどで調整する。

株式会社菓匠三全の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:
店舗によって雰囲気や風通しの良さは違うと思います。
組織間での交流はほぼないので、配属先(もしくは担当エリア)で人間関係を固めていくしかありません。逆に、1店舗のレギュラー人数はそれほどいないので仕事上のコミュニケーションはやりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては社員より勤務歴が長いパートさんがいたりするので接し方に困ったりもしますが、基本的には仕事を通してコミュニケーションを図っています。ニュートラルに接することが出来れば、人間関係のトラブルになることはまず無いと思います。

株式会社菓匠三全の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:
販売員が支えている会社なので、産休・育休も取りやすく、復帰後は子どもが小学校に上がるまで時短勤務でき、残業も閑散期はほぼありません。一方、繁忙期はアルバイトが何人いても困らないくらい混雑するので、小さい子どもがいても早出・遅番をお願いされることもあります。

株式会社菓匠三全の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
新人(新卒)社員に対しては研修制度がしっかりしてます。社会人になるための基本的マナーから始まり、そういう始めの研修が整っていることが社内方針の浸透に繋がっているんだと思います。
企業内での戦力としては成長していけますが、転職にも活かせるキャリアを積めるかは業種によるかと思います。

働きがい:
年功序列ということもあり、出世に関しては着実な歩みが必要です。安定した企業に長く勤めたいという人には良い環境ですが、自分の能力を試したい、稼ぎたい、といった出世欲の高い人にとっては物足りなく感じると思います。

株式会社菓匠三全の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
県内では特に有名企業であり、萩の月など全国的に知名度のある商品を扱っていることからも安定感を魅力に感じました。

県内のフラッグシップ店はもちろん、隣県や東京、大阪にも店舗を広げてるのは良いのですが、慢性的な人不足です。その時々で営業以外の業務を任されることもあり仕事内容にギャップを感じました。幅広い業務を経験できるという点ではメリットかもしれません。

株式会社菓匠三全の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:
人気マンガとのコラボパッケージなどPR努力はしているし、そういうコラボ対象に選ばれるくらいには知名度がある。仙台銘菓=萩の月という図式が成り立っているのがすごいと思う。

事業の弱み:
若い人にどんどんお菓子の作り方などを継承していくべき。

事業展望:
県内外にずんだスイーツを展開していて、宮城(仙台)のPRもよくやっていると思う。若い人が好きな洋菓子やカスタード系にすることで、年齢関係なく手に取って貰いやすい商品になっていると思う。

株式会社菓匠三全の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業部ですが個人インセンティブ等はなく毎月一律の給与です。半期ごとに評価があり、昇給やボーナスに反映されます。その他、店舗売上ラインキングで上位を収めれば賞金がでたり、大晦日~元旦などに出勤するとお年玉がでたりと頑張れば稼げる風土です。

評価制度:
複数の店舗を運営するため、そのうちの1つが売上げ良くても他が悪ければボーナス少ないです。落ち着いている店舗をどれだけ盛り上げさせられるかというのも力量のうちと思いますが、自分の居ないシーンで特に意識が低かったりするので難しいなと感じました。