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株式会社菓匠三全の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社菓匠三全の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社菓匠三全で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社菓匠三全への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月22日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
3.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 女性/ お土産販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.4
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口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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口コミ投稿日:2025年03月02日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
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東京都新宿区富久町13−15
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回答者: 男性/ 製造一課総菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県半田市中村町2−6
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3.1
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市淀川区田川3−7−3
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2.9
島根県出雲市大社町北荒木645
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株式会社菓匠三全の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗によっては連休を取りたい日を数ヶ月前から伝えなければいけない等独自ルールがある。繁忙期月は残業数十時間以上が当たり前の店舗もある。GWとお盆と正月は当然のように休めない。
多様な働き方支援:
月によって労働時間と公休数が決められており、最低限その時間分働く。変則労働のため朝5時間働いて帰るなどは可能。他の日で残りの3時間分を働くなどで調整する。