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株式会社菓匠三全の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:
販売員が支えている会社なので、産休・育休も取りやすく、復帰後は子どもが小学校に上がるまで時短勤務でき、残業も閑散期はほぼありません。一方、繁忙期はアルバイトが何人いても困らないくらい混雑するので、小さい子どもがいても早出・遅番をお願いされることもあります。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:特段性別による差は感じません。力仕事はありませんが業務中は立ち
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、明るくおおらかな人が多く人間関係がいいので、
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:店頭は女性スタッフが多く、アルバイトやパートの方が大半です。休
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいです。シフトの希望も可能です。高校生不可な
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:有給休暇は繁忙期を避ければ取得しやすいです。部署や担当店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:前もって休み希望を出してもらいシフトに反映するので働きにくさは
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:近年ようやく女性の管理職が増えたように感じる。産休は取りやすい
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回答者: 女性/ お土産販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:ママさん店長もいますし、時短勤務など子育てしながらでも働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を積極的に登用している。育児休暇など女性は働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の役員や課長や店長等、女性の管理職は多いと思います。特に店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いからか、産休育休は比較的とりやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:販売は女性が多いので、休みについては相談しやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる女性店長は多かった。時短勤務や育休取得など
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思える。育児休暇がとれ、職場復帰、復
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、管理職も女性が多い。休暇は取りやすい。役
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰後も時短勤務を利用して働い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:営業部の一般社員~店長はほぼ女性です。製造部には男性もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:既婚者、子持ちには優しい。ただ正社員での勤務はかなり難しいので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:営業部一般社員~店長はほぼ女性、役員は9割男性。製造部は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 菓子製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性でも一部の方は役職ついてました。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:管理者の方は女性で数名いらっしゃいます。私自身がお会いした方は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、働きやすいです。体調不良の時も、調整してい
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:お菓子の会社のためか、女性社員がほとんどです。良くも悪くも女性
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の管理職は多かった。女性ならではの悩み
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇がしっかり取れるのでその点は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都港区新橋5−32−7FIビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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