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株式会社菓匠三全のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
デパートの販売員という仕事柄、そのデパートについてお客様に聞かれた時にしっかり答えられるようにする必要があったり、ひとつひとつの対応も見られているので気が抜けない仕事でした。入社した頃は覚えなきゃいけない事が山積みな上に、お客様対応では気疲れもして大変でした。自分の中で仕事のリズムやコツが掴めてくると販売内容はそれほどハードには感じなくなり、お客様対応に重きを置くようになりました。店長やマネージャーからもお客さまへの声かけで褒めてもらった事があり、努力を素直に認めてくれる売り場だったと思います。

働きがい:
販売員である前にデパート従業員でもあるので、デパートの名前に恥じないよう親切丁寧な接客を心掛けていました。何度かお叱りをいただいた事もありましたが、めげずに真摯に対応していたら贔屓にしてくださった方がいたり、直接ありがとうのお礼や労いのお言葉をいただくこともあり、やりがいを感じました。

回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:販売は大半が女性なのでライフステージに合わせた制度が使えま
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:近年あたらしい同社ブランドを立ち上げるなど、精力的にブランド展開に取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:県内では他を圧倒するブランド力。歴史ある企業。入社前は和菓子のイメー
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回答者: 女性/ お土産販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しもいいですし、マネージャー、社長ともよく話していまし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新人(新卒)社員に対しては研修制度がしっかりしてます。社会人
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:仙台土産として有名な萩の月をはじめ数多くの和洋菓子を製造、販売してい
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部ですが個人インセンティブ等はなく毎月一律の給与です。半期ごとに評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:自分の考えを伝えられたり風通しは良いです。社員は家族という
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:世間の大型連休(年末年始・GW・夏休み・SW)は基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:女性店長がとても多い。有給取得や時短勤務も当たり前にできる
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:宮城県を代表するネームバリュー。老舗企業ですが企業努力の甲
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:休みは120日あります。保険関係(健康保険・雇用保険・労災保険)完備、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:早番遅番があり、うまくスケジュールを組めばプライベートの用事
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:販売職→店長→マネージャーという風にキャリアアップしていきま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては連休を取りたい日を数ヶ月前から伝えなければいけ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:大きい企業なので福利厚生は整っています。バックオフィスの人に直接連絡す
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、・アシスタントマネージャー・サブマネージ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:分からないことはすぐ聞ける環境でした。間違いがある
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:正当な評価だと思う。月の手取りよりもボーナスが魅力的。入社当初は伸び悩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も休むことは出来、仕事の自由度は高いと感じる。お取引
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務先へのアクセスはしやすいです。主要な駅、空港内、デパート
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内では特に有名企業であり、萩の月など全国的に知
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回答者: 女性/ お土産販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですが、ワークライフバランスは充実していました。リ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:特段性別による差は感じません。力仕事はありませんが業務中は立ち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修には力を入れていて、基本的なビジネスマナーや社訓
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用の場合、業種を問わず接客販売の経験やスタッフ教育、マネジメント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給、住宅手当の制度は無い。退職金はDCを積極的に推進し
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:制服は貸与して貰えます。ほつれ・擦れなどで制服が傷んできたら店長に言え
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:都内の社宅に住んだが、家賃補助4万円はとても助かった。オフィス環境:以
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