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株式会社エム・エス・アイの口コミ一覧ページです。株式会社エム・エス・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・エス・アイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
住宅手当はありません。通勤手当はあります。
賞与はその年の業績に大きく影響されます。
毎年目標達成する部署もあれば、毎年達成しない部署もあり、部署によってかなり差が出ている。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確ではない。
最初の昇進は基本的に入社5～6年働かないと行われない。
営業であれば予算を達成し続けていくことである程度スムーズに昇進していく。
システム部門のメンバーは年功序列の要素がそれなりに強く、ある程度の役職までは上がれるが、
管理職に上がるには技術力の証明やプロジェクト成功例を増やすことが求められる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:前向きの姿勢ですが、部署ぞれぞれ違います。ただ、営業ベース

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格試験の補助や研修の支援はとてもポジティブ的です。働きがい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:月最初の土曜は出勤日で研修などで、5日くらいさらに土日を減ら

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:住宅手当・寮について、シェアハウスはあるが、2-3人くらいの容量で、自

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:肌感覚で業績が悪くない前提で年二回合わせて二か月分あるかないかくらいで

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業主体の会社のため、エンジニア職の社員さんは給料が上がらない。10年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月27日

企業文化・社風・組織体制：IT企業には珍しく体育会系で、オフィス全体が笑いに溢れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は曖昧。営業主体の会社の為、営業担当は出世しやすい傾向にある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均以下ではありますが、給与水準は年々上がってはいます。ただし、社員数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：究極的に忙しいとき自分をどうコントロールし、生き延びる為にど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時にキャリアパスを書かされますが、それ以降にそれを振り返ることや意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月03日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇に関しては100%取れると考えていいと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月03日

多様な働き方支援：仕事をする人間が偉い風潮にある。極端に言ってしまえば過度な残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月03日

新規事業への取り組み：非常に保守的な考えの為、新しいことを始める社風にありません

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2.4

口コミ投稿日：2018年07月03日

事業での社会貢献：勤務時間外の早朝から、「ボランティア」と称して街頭清掃運動を全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：体育会系なので、先輩に意見を言いにくい文化はあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：システムエンジニアの給料は低いです。営業と管理職が高いことを考えると、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：１日の勤務時間は８時間です。決まっています。それにプラスで残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月03日

オフィス環境：毎朝8時から社員が一斉清掃しているお陰もあり、非常に綺麗。ガラスが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性雇用は比較的多く、女性社員同士のコミュニケーションも多い印

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年04月27日

勤務時間・休日休暇：仕事が出来れば早く変えることも可能です。子供が小さい方は、遅

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エム・エス・アイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://msi-net.co.jp/
所在地	山形県山形市松栄１−５−７

従業員数	70名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	金子昌弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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