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株式会社両毛システムズの平均年収は508万円、年収範囲は350～750万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社両毛システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社両毛システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	350~750万円	27人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	27人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢44.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	480万円	9人
40~44歳	566万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社両毛システムズの口コミを探す

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給については、多くはありませんが
毎年上がっていきます。年齢が上がれば必然に昇給していきます。また、年齢給とは別に等級があり、評価して貰えば等級が上がります。同じ平社員であっても、等級次第で給与は変わります。賞与については、基本給が多くない分、群馬県の企業としては比較的多めにもらえると思います。サービス残業はなく、きっちり管理されているので残業した分だけ給料が増えると思います。

評価制度:
評価については、部署・上司によって異なるとは思いますが、私の在籍していた部署では頑張った分だけ評価されていたと思います。評価の頻度は年2回(上期・下期)で行われます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍したいたときは景気が悪く会社の将来が不安になるレベルでしたが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	29万円	4万円	118万円

年収	472万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	118万円

給与制度:昇格が遅く、かなり努力しないと、大幅な昇給はしません。ただし、微々たる

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回昇給は年一回　4月期のはじめに目標を設定し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は少ないが、賞与でバランスが取れている。新卒の場合は残業がないと

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

モデル年収:年齢給と職能給から、基本給が決まる。半期ごとの評価によっては等級が上

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

賞与:夏と冬と期末賞与夏冬は2.5ヶ月が標準的売上に応じて2.7になったりする賞

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

年収・給与の満足点・改善点:目標管理制度はほぼ意味がないのでやめた方が良いと思う

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	6万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:システムエンジニア、インフラエンジニア、サーバー運用・監視、ソリューシ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:評価制度が段階等はっきりしており分かりやすい。ゆるやかに昇給していく形

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	8万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:残業手当は協定内の限り申請

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近はわからないが自分の在職時は残業が多いため残業代で稼げた。ボーナス

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格しないと、年数を重ねても昇給は雀の涙です。昇格も枠が定められている

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給については等級が非常に細かく区切られており、ベアなしでは年間数百円

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級によって給与水準が定められ、金額が決められることは明瞭でよいと思い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低くはないが、残業をしないと高くもないため将来への不安はある。基本的に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	110万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:群馬県内の企業としては、業績が安定しており、賞与がしっかりと出ていまし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いのでそれで年収はそこそこになる。管理職になって残業が付かなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：群馬県の会社としては給与はいい方かも知れませんがおそらく医者代にほとん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方としては平均的な給与だと思いますが、ここ数年の業績低迷により何年も

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は普通だと思います。残業で稼ぐイメージ。残業が多いので給与は貰える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界では平均的ではないでしょうか。地方にしてはがんばっているほうか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列ですが、実力があれば、それなりに評価をしてくれます。ただ、それ

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株式会社両毛システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会など、ある程度の福利厚生はある。他に、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給については等級が非常に細かく区切られており、ベアなしでは年間数百円

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会社名	株式会社両毛システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ryomo.co.jp/
所在地	群馬県桐生市広沢町３−４０２５

従業員数	756名
連結従業員数	1278名
設立年	1970年
資本金	1967百万円
代表者	北澤直来
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	469万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社両毛システムズの平均年収は508万円、年収範囲は350～750万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢44.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢35.0歳）

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