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オリエンタル酵母工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月15日

回答者： 男性/ 食品科学系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月15日
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は、積極的に取得を推奨された。また、業務に関係なくとも補助金があった。

働きがい:
裏方の製品が多いが、お客様に採用いただいて、スーパーなどに並ぶのを見るとやりがいを感じた。

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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月11日
成長・キャリア開発:日清製粉グループ本社が提供するものを受けることができる。働き
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月20日
成長・キャリア開発:英語研修や資格支援は充実している入社後は2週間ほど日清製粉グ
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ バイオ系研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長浜工場/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年09月08日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得は推奨されていて、資格難易度に応じて取
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月29日
成長・キャリア開発:親会社と連動しており素晴らしい研修盛りだくさん外部研修も多く
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると手当がもらえる。研修は部署によるが、割と受
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月19日
働きがい：食品会社なのでルールは厳しい。守らなくてはならないが、仕事の進め方は自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部門にもよりますが、バイオ事業部では医薬・創薬の研究に 商材の販売や受託
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：最新の技術、知識を得るために望めば研修など、割と参加させてくれた。た
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
成長・キャリア開発：イースト以外にも色々な商品の知識が身についた。他の企業で働い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：派遣として入社しましたが、社員さんとの区切りもなく働きやすかったです。
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