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株式会社サンテックの口コミ一覧ページです。株式会社サンテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:挑戦にはあふれている。風通しのよさは直属上司（現場監督）し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:建築現場の電気設備は基本的に工程管理のケツに詰められるので、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:どこのサブコンもそうですが、現場常駐ですと朝から晩まで忙しい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:通勤手当は普通にもらえます。在籍期間が短かったため退職金はほんの少しし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:社員寮はあるが立地がよろしいとは言えず、作りも最低限レベル。生活音が廊

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:国際事業部に強みを感じた。事業の弱み:営業が弱いとよく耳にした。事業

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サブコンとしては平均的だと思いました。現在は分かりませんが賞与はサブコ

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給に＋で代人手当4万(みなし残業40時間)が付き通勤代は賄われる。

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電線工事部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:気合、根性組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリです

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加え残業代が出るのが一般的だが、この会社にはそれはない。宿直日

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:月曜から金曜で土日祝日は休み。ただ現場によって土曜出勤。忙し

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格手当がある。研修は入社最初の1～2か月ほどCADをやり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本給を抑えて手当で補っています. 同業他社と比較したらかなり低い

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:休みはほぼ日曜日だけ、有給休暇は一年目のゴールデンウィークだ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力がある人は上司とコミュニケー

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電工事部/ 現業職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時と30分〜60分の残業が半分ずつぐらいです。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についてはとりづらいことはない。多様な働き方支

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電線工事部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:たたき上げ、年功序列研修しっかりしてる働きがい:社会を学ぶな

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。寮あり。社会保障等もある。オフィス環境:4階

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:現場に出ない人は残業は少しあるイメージですが、現場に出る人は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション:現場仕事のため体育会系で社員同士は明るくノリがよく

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:大手事業の弱み:人不足、営業力の弱さ事業展望:まだまだ大丈夫でしょう

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回答者：男性/ 電気工事　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

事業の強み:材料発注や工程・現場管理、施工図面作成を行うので工程・品質面に関して

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:住宅補助は独身寮があり、そこにはかなり安く住める。通勤手当や退職金は並

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:外部の人間を招いて、オンラインでの授業有り。研修は約1か月間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：建設業界を全体で見ると今以上に伸びる可能性はほとんどありません.

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電課

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は東京本社への転勤があったりすると考えてい

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 設計

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:内線工事事業の弱み:よくわからない事業展望:

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:様々な資格取得が推奨されており、モノによっては月手当や一時手

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術グループ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。また、退職金もちゃんとした金額が

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電課

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は作業の進みしだいで、休日は前日に言われたりしていた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

福利厚生:退職金は、3年勤務しないと発生しない。住宅補助はある。寮も完備している

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得受験料負担。取得時一時金もしくは給料UP働きがい:作

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給について、年に一度多少なり昇給しますが、施工管理の資格を取得する方

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:自ら資格取得にむけて動くので成長できると思う。働きがい:建設

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社サンテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.suntec-sec.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町３−１３

従業員数	866名
連結従業員数	1330名
設立年	1937年
資本金	1190百万円
代表者	加藤剛志
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	598万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4180件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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