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株式会社サンテックの口コミ一覧ページです。株式会社サンテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：古い会社で長年のノウハウからか、倒産することはほぼないと思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:寮(会社の所持してるアパート)、通勤手当全額支給、退職金ありオフィス環

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回答者：女性/ 工務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

ダイバーシティ・多様性:業種柄か外国籍の方も多い。日本各地、東南アジアなど世界各

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:通勤費支給退職金出張旅費住宅補助なし。社宅あり。単身赴任時の自宅への旅

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が思っていたよりも少ないと思いました。また、

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回答者：女性/ 工務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定の資格を取得すると手当がつくようだった。取得を強制されることはない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サブコンのなかでは給与は良い方だと思いますか、そのかわりボーナスはほぼ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は利益目標を達成していないとほぼ貰えない。評価

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:色々なハラスメントに耐える自信がある根性がある女性の方であれば

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回答者：男性/ 電気工事　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:負担がかかる仕事が振られないので働きやすいと感じている。要望が

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

1.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の弱み:この会社は親会社を持たない独立系の会社なので親会社を持つ関電工、中電

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電線工事部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当つきます退職金無いに等しいですオフィス環境:悪く

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術グループ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風潮があります。多様な働き方支援:ありません

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電課

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分は直営班だったので歩合でした評価制度:実力主

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなく入社したので、特にギャップとかはありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:電気設備の施工管理者としては、働き続けていれば相当な成長をす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電力部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:基本、長期出張が多く、各現場の人員も基本不足しており、自分都

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは多めで、よく言えば人情味がある人

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 設計

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:内線工事といった事業がメインなため、外で働く女性は少なく。女性

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電課

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:かなり充実していたオフィス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電力部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

ダイバーシティ・多様性:バングラディシュからの現地採用もあり、今ではその方々が全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。育児休暇等は普通にとれて、復帰も問題な

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2年に一回昇給評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:電気設備が現場から消える日は到底こないので、業績が大幅に落ちることは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時はあまりにも縦割りが強く、各部署間との連携に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:女性は事務員の方しかいないが、コミュニケーションをうまくとれて

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回答者：男性/ 電気工事　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:電気工事関係の資格取得や現場経験をすればメンタル面の強化が行

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電力部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得には、会社指定資格にあっては1回まで

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電工事部/ 現業職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格は色々ととることごできます。研修もかなり

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:月1万円くらいで、遼に住めます。(電気、水

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みがとれないの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

働きがい:個人の裁量よる部分が多いのでやりがいはある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助はないですが、寮

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 設計

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用のため、考

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり残業が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サンテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.suntec-sec.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町３−１３

従業員数	866名
連結従業員数	1330名
設立年	1937年
資本金	1190百万円
代表者	加藤剛志
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	598万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4180件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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