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味の素トレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:
住宅補助はなし。月々の給料が低いので、個人的にも周りの方の話を聞いてもこの点が男性人にはかなりネックに感じる。

オフィス環境:
職場がお台場なので立地は悪い。お昼ご飯も周囲の値段が高いので、今の給料ではカツカツ。働く環境スペースは広いので良いと思うが、個人的には陸地にあるほうが良いと思う。

味の素トレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
ここ数年は在宅勤務が中心のため働きやすかったが、今後は出社日数が増えるとの話もありその点は改悪だと感じる。
有給は基本的に取りやすいが、担当の個人商店化(属人化)が激しいため、休めば休んだ分、自分に仕事が降りかかる。よって有休消化したくてもしにくい環境でもある。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス勤務は可能のため、働きやすい。

味の素トレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
意欲的な人はいないので安定思考の人には良いかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用の人が9割ほどを占めるため、人は優しい。この点はこの会社の最大のメリットだと感じる。
上司は本社からの出向者が定期的に変わるため完全に運ゲー。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の方の採用も増えている。

味の素トレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:
働いている女性の比率が高いので、その分管理職の比率も高い。産休は取りやすい環境であると思う。

味の素トレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:
専門的なキャリアに限定されるので、ステップアップは期待出来ない。メイン顧客は海外なので、語学の経験は大きいと感じる。

働きがい:
特にノルマもない点。淡々と仕事をこなす人は向いていると思う。
あとは在宅勤務等のワークライフバランスが確保されているところ。

味の素トレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「味の素」といえど、部署や担当する業務によっては、食品だけではなく機械や原料、また味の素と全く関係ないビジネスもある。

味の素トレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
本社の御用聞きから発展する案件がメインなので、会社として急成長を遂げるビジョンもなければ、味の素グループである以上は倒産するリスクもないと思う。
正直、他社と比べての強みはない。というのは、そこまで専門性に長けている人はあまりいないと感じるから。よって顧客に同じ質問をされた時に非常に困る。

事業の弱み:
顧客からの要望に対する柔軟さ。会社自体大きくないので、他社で出来るような混載の提案などは出来ない。よって、本社に依存するしかないビジネスモデルになっている。

事業展望:
特になし。

味の素トレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給は低い分、ボーナスが大きい。月給には住宅手当、食事手当等が含まれる。

評価制度:
年功序列、評価も部署によってマチマチ。