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味の素トレーディング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
本社の御用聞きから発展する案件がメインなので、会社として急成長を遂げるビジョンもなければ、味の素グループである以上は倒産するリスクもないと思う。
正直、他社と比べての強みはない。というのは、そこまで専門性に長けている人はあまりいないと感じるから。よって顧客に同じ質問をされた時に非常に困る。

事業の弱み:
顧客からの要望に対する柔軟さ。会社自体大きくないので、他社で出来るような混載の提案などは出来ない。よって、本社に依存するしかないビジネスモデルになっている。

事業展望:
特になし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:意欲的な人はいないので安定思考の人には良いかと思う。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は在宅勤務が中心のため働きやすかったが、今後は出社日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅補助はなし。月々の給料が低いので、個人的にも周りの方の話を聞いても
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回答者: 男性/ 営業、貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:一般職クラスであればノルマも無く業務量もそれほど多くないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:専門的なキャリアに限定されるので、ステップアップは期待出来な
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回答者: 男性/ 営業、貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも機能会社であり、ほのぼのとした印象。ノルマに追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:働きやすさに感じては本当にいいと感じる。味の素の規定に則って
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回答者: 女性/ 輸出入手続/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。現状維持が多い。みんなぬるま湯に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:住宅手当が低い。オフィス環境:お台場なので少し遠い。サテライトオフィス
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回答者: 女性/ 輸出入手続/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:いい方だと思う。賞与も定期的にきちんと出る。評価制度:実力主義ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は低い分、ボーナスが大きい。月給には住宅手当、食事手当等が含まれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:事務としては、貿易関係の仕事はもちろん、経理関係まで少し携われるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年少しずつ給料は上がるし、残業手当もしっかりしている。基本給は他の商
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回答者: 女性/ 輸出入手続/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。育休産休をとって復帰した方もたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:「味の素」といえど、部署や担当する業務によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:中途採用の方が中心。良い人もクセのある人もいると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの堅い雰囲気。飲み会が年に何回かあり、社員旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:フレックス制度や在宅勤務が中心なので、男性よりも女性の方が働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が親会社からの出向者であり何年かに1回交代があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:働いている女性の比率が高いので、その分管理職の比率も高い。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社に比べると総じて低いと思う。管理職くらいになると結構上がるらし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:安定はとてもしている。親会社がつぶれたり、統合等なければ全く問題な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いかつ年代に幅があるため女性特有のいざこざなどが目につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料や福利厚生(家賃補助)の部分以外はギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】90パーセントくらい 20日以上は毎年消
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回答者: 女性/ 輸出入手続/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み休暇も事前に申請をすれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければコアタイムの9時~15時を避けてフレックスで帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが残業をしない分、残業手当はつかない。また、仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】子供の学校行事や旅行は前もってわかるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:眺めがよい。一階にいろいろあるのでそこで事足りるとこも。備品も特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新卒をしばらくとっていない。会社で働く人たちも年代が上がってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:中小企業なので独自の研修があるというわけではない。他社開催の研修に参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っているので制度上はとても働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:良い人が多いので働きやすく
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