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株式会社シーエーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~900万円80

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数80

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢38.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
472万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(59件)
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株式会社シーエーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:
福利厚生は弱い。割と大きな会社であるが住宅手当はなく、一人暮らしをするには厳しい状況。新卒社員に対しては独身寮があるが、地方出身者が対象のため、都内在住者にとってはメリットはあまりない。
他に特にこれといった福利厚生はない。

オフィス環境:
オフィスの立地は悪くないが社食などはない。最近リモートワーク化が進み、オフィス自体も縮小傾向にある。縮小した分を社員に貢献してほしいところである。

株式会社シーエーシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
フルフレックスで働けるが、お客様先との兼ね合いでフレックスがない部署もあれば、フレックスでも固定時間になることがある。
ただ、相談をすれば中抜けができたりと、勤務時間に縛られるイメージはない。
[残業時間]
PMクラスになると長時間残業、部署によっては新卒でも月30時間残業しているところもあった。
部署や繁忙期によっては長時間の残業になることもあるが、新卒や2年目でも残業時間が長くなる部署があるという認識。
ただ、残業せずに帰れることもあるので、部署と繫忙期か閑散期次第でかなり変わる。
[休日休暇]
休みが取りにくい部署もあるようだが、客先との兼ね合いで取りにくさは変わるイメージ。

株式会社シーエーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
新たなビジネスへの投資はここ数年から顕著に実施しているようである。風通しは、上司への話しやすさは比較的高いと思われるが、話せたからと言ってあまり採用されている様には見えない。
つまり、根底にはトップダウンの気質が強い。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、組織間の交流は皆無。上司との話しやすさは比較的話しやすい。
組織管理としては非常に弱く、部長の配下は一般役職層で課長・主任層はいない。このためか、きめ細かな組織管理というものはされていない。

ダイバーシティ・多様性:
最近、力を入れている。具体的には感じられないが、社内の通達で良くみるキーワードである。

株式会社シーエーシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
性別によって待遇等が異なることはなく、実際の職場でも「男性だから」「女性だから」で役割や評価が決まることはまずない。男性社員も育児休暇を取得するケースが増えているように感じる。逆に、子育てをしている女性社員も「働くママ」感を出しているケースはあまりなく、いい意味で割り切って働いている人が多いように思う。

株式会社シーエーシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:
配属先での働きがいについては、在職時にPMに聞いたところ「お客様から直接ありがとうと伝えてもらえること」とあるように、エンドユーザーの方と直接やり取りをすることが多く、自分の対応が直接お客様に関わることをしていたため、そういった部分では働きがいは感じれたと思う。
チームを組んでいるが、部署の雰囲気として静かなこともあり、チーム内でのコミュニケーションはほぼ無く、パソコンと向き合う時間が多かったので、チーム内でのコミュニケーションを大切にしたい方には静かな職場環境だと感じた。

株式会社シーエーシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
[ギャップを感じた点]
3か月研修の期間に希望の職種や仕事内容、働く上での希望や会社側で考慮することをあるかと聞かれる時間が15分程度あったが、配属先発表の際にこの時の面談が希望通りに叶った人とそうでない人が半々。
一番ギャップを感じた部分は、配属先発表の際になぜこの部署に配属されるのか、どういったキャリアを考えたうえで配属されたのかが明確に回答して貰えず、キャリアの明確性を感じられなかったこと。
→配属後、先輩社員の話などを聞くに、PMを目指すなどの縦型キャリアになるよう形成されていると思う。

株式会社シーエーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
真面目な人が多いので顧客にリピートしてもらえる。新規事業に力を入れている

事業の弱み:
ネームバリューがない

事業展望:
R&Dに力を入れており、事業が大きくなるのではないかと思う

株式会社シーエーシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
業界としては平均的なレベルだと思うが、上場しているにしては若干低いかなと思う。
特に賞与額はあまり高くなく、年3回支給されるが合計で3ヶ月分程度になる。

評価制度:
毎年4月に昇給があり、ほとんどの人は昇給すると思われる。
一番下のランクから一個ランクが上がるとグッと給料も上がるが、上がるにはなかなか厳しい評価制度を潜り抜ける必要があり、一番下のランクがボリューム層になっている。