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株式会社シーエーシーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
[ギャップを感じた点]
３か月研修の期間に希望の職種や仕事内容、働く上での希望や会社側で考慮することをあるかと聞かれる時間が15分程度あったが、配属先発表の際にこの時の面談が希望通りに叶った人とそうでない人が半々。
一番ギャップを感じた部分は、配属先発表の際になぜこの部署に配属されるのか、どういったキャリアを考えたうえで配属されたのかが明確に回答して貰えず、キャリアの明確性を感じられなかったこと。
→配属後、先輩社員の話などを聞くに、ＰＭを目指すなどの縦型キャリアになるよう形成されていると思う。

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:週休完全二日制だったが、PJによるとは書いていた

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回答者：回答なし/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社理由:プライム案件が比較的多いことや、開かれた社風のアピールに惹かれました。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計から製造まで幅広く経験できると聞いていたので

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:エージェントからの紹介社風や、業務内容を十分に理解せずはいったので、後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分のやりたい事とマッチした業務をする話

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力が高く、優しい人が多い印象

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回答者：回答なし/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待として、先進的な試みに取り組むことの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は入社前よりも入社後の方が良い印象を受け

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発がやりたかったが、違う部署に所属しているので

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人配属時や、プロジェクト異動の際、本人の希望は

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外で働けると思っていたが、実際はそう簡単にいけ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は未経験での入社だったので、研修で学ぶべき

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミング業務が多いと思っていたが、プログラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：新卒であったが、人事の採用担当がとても魅力的な人であった

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことと、入社後にギャップを感じた

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。配属先も希望を聞いてもらえて、よ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待はありませんでしたので、特にギャップは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたこととはあまり変

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:環境が閉鎖的であること。未経験職種にもかかわらず

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社が多く、また委託や派遣社員にかなり頼って

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町２４−１

従業員数	1128名
設立年	1966年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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