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株式会社シーエーシーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
真面目な人が多いので顧客にリピートしてもらえる。新規事業に力を入れている

事業の弱み:
ネームバリューがない

事業展望:
R&Dに力を入れており、事業が大きくなるのではないかと思う

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:プライムベンダーであり、ユーザー企業と直に取引を行っている事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:SIer事業が収益の大半を占めており、この事業はやはり強い。新たな柱
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:技術者の集団でいえると思いますが、自社製品がほとんどなく、技術者を売
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:会社の規模の割にはプライム案件の比率が高い。事業の弱み:保守メインか
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の弱み:他企業と比較してネームが
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回答者: 男性/ アドバンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の弱み:会社独自のシステムに優位性が乏しいと感じる画像認識のシステムが右肩上
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:大手企業と取引しているため、ある程度の売り上げが確保されている。事業
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:独立系Sier事業の弱み:保守的事業展望:DXによりなんらかの変化を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:古いお客さんが多く、特に金融、医薬系には特化している。事業展望:金融
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:いろんな事業を展開していますが、基本はSIとSOです。長い付き合いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業で成功した事例がないこと。流行を追うが、他社のスピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:個人的な社会貢献を応援する制度がないので、幅広い社会貢献が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:障害者スポーツのボッチャを支援しています。社内外でイベントや、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業が始まる時は、将来性への投資として会社が期待してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:人手不足が一番強い印象で、部門内で仕事を押し付け合う人が多かったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:人手不足のところは未経験でも入社できる仕事も多いようです。中途入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:レンジが少し上がるだけで見込み残業になるため、収入が下がる人がおお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:事業部名称を毎年変更し、変化に対応しようとする風土があった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:これと言って強みは、なかったと思います。事業の弱み:これと言った弱み
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業展望:優良なお客様との取引が多くあるが、投資に対して消極的な感じがする。人月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:最近は自社でのサービス開発も行っているが、基本的に大手企業が顧客に多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:それぞれの分野に特化した部署があり、蓄積された技術でお客様にサービス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業がいくつか顧客としてあり、安定していると思います。この世から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日本だけでなく、海外進出もし始めている。 日本人より現地人を採用した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社の雇用の安定性は良いと思います。周りから解雇の事例を聞いた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】英語力を強め、海外案件が増えれば成長す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】基本計画〜運用まで一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:職場環境では、客先常駐のプロジェクトが多い。もちろん派遣ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまでの受注生産型のシステム開発に限界を感じ、色々やろうとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】若い技術者には長く働ける会社だと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・成長性はあまり無いないが、堅実に売り上げをキープしている為、衰退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】継続して発展に何が必要か?社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】経営層に確りとしたビジョンがあり、グロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】主要顧客が非常に優れた顧客層を獲得して
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