口コミ424件
年収・給与58件
求人1件
フォロー数86人

株式会社シーエーシーの平均年収は469万円、年収範囲は250～900万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

株式会社シーエーシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	250~900万円	80人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	80人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	472万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	600万円	19人
30~34歳	445万円	650万円	17人
35~39歳	532万円	650万円	13人
40~44歳	522万円	750万円	12人
45~49歳	568万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シーエーシーの口コミを探す

回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

3.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	58万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:
[給与]
社員の職責によってベース給料が決まっている。
[賞与]
年3回あり、6月・９月は社員の職責によって固定の賞与が支給され、3月は個人の評価や部署の成果によって個人毎で金額が変わる。
[手当]
残業手当・通勤手当(会社全額負担)以外の手当てはない。

社員の職責によってベース給料が決まっており、昇給すれば給料・賞与共に金額が大きくなる。
体感として、新卒で入って昇給するまでに早くて3～4年は掛かるイメージ。
最低でも5年ほどの実務経験を積めば、職責があがる社員が多いという雰囲気。

評価制度:
年2回評価するがあり、自身で目標をたてそれを達成できたかを自身で記入する。
自身→PM→部長
といったフローで自身の評価が決まる。
1年目は真ん中か、真ん中より1つ下くらいで設定するよう言われた記憶がある。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6月の夏賞与、12月の冬賞与に加えて、3月にも賞与がある。状況に

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回答者：女性/ システム運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:東京本社は普通。エリア社員は働きに対して低すぎる。評価制度:支店がいく

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	18万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	90万円

給与制度:普通に仕事をこなしていれば、昇進・昇給はそこまで問題ないスピード。賞与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	8万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一定以上の年次になると35時間分のみなし残業代として固定給に含めて支給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	24万円	0万円	81万円

年収	369万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給は年1回（4月）、自社独自の評価制度に基づき決定。賞与は年3回だが

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ここ最近は国からの給与アップ促進などがあってアップしていただけのイメー

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回答者：男性/ アドバンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種福利厚生や給料は同レベルの会社に比べると平均的と言える経済の動向に

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回答者：女性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職責ごとに基本給、賞与が決まっており、職責が上がると大きく昇給出来るこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給については年1回で、あらかじめ設定した自己評価に対する達成度にて決

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回と決算賞与あり。１回あたりの支給額は少なめ。夏冬でもひと月

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上場企業の割には、平均年収は高くない。給与制度の満足点:契約社員かつ在

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	1万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒なら毎月自己評価をし、トレーナーやPMから評価とフィードバックをも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	10万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与は年に2回支払われ、給与は平均的だと思います。評価制度:実力で評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	56万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

評価制度:評価制度は明示されていてわか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じて給与が決まる。だいたい5〜6年在籍すれば誰でも一つ上の役職

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回答者：回答なし/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職者を除いた一般社員の給与は低めで、将来的な生活への不安を抱えやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:35時間が固定としてつきます賞与は年間合わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高くもなく低くもない。評価制度:年に一回目標設定をして、それが達成でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与はやや上がりにくいが毎年着実に上がる評価制度:明確に行われているイ

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年３回、6月12月3月にもらえるようになった。6月12月は職種で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価次第評価制度:ある

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	--万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:低くはないが高くもない。若手は残業がないと低賃金になってしまうため、現

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回答者：男性/ RPA開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年1回（4月）、賞与は年3回（3月・6月・12月）で、6月・12

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	215万円	25万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	215万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は緩やかだが、在籍して悪い評価がなければ順当に上がる。評価制度:年

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融BU

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段特徴はない。評価制度:最近、評価制度が新しくなったがまだ年功序列型

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に比重を置いているようで夏の賞与は1ヶ月切ることもあった。賞与は期

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級制となっており、適正な制度だった。評価制度:昇進にはプロジェクトや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目に見える形で評価がされる事。半期事に目標、成果、評価フィードバック面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人評価が良くても組織評価や業績により、全く収入に反映しない。そのため

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:アソシは残業代が付く。その上のクラスのエクスは付かない。エキスのマネー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社数年は残業代によって収入が上がるため、税金がやたらと引かれます。ボ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先常駐の人よりも、会社にいる人が評価される印象でした。特に、客先常駐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給料は一般的な価格です。レンジによりますが、最初の方は残業代が

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回答者：男性/ 外回り/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外回り

4.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は他の会社よりは少ないと思います。残業も部署によっては比較的ない所

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シーエーシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:基本的な福利厚生（退職金、寮、財形貯蓄、持株会、保養所、産休・育休、交

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:福利厚生は、入社当時はとても好待遇で、寮や社宅があり、夏冬にはちょっと

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東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:10年以上前に所属していたため、あまり記憶にないが特段、特徴... 続きを見る

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株式会社テクノカルチャーの年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給はレベル、ランクに応じた表により額が決まっています。賞与... 続きを見る

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株式会社リンクの年収・給与

4.1

東京都立川市錦町２−３−３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:所謂「単価連動性」の給与体系になります。SES(派遣業)とし... 続きを見る

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株式会社エス・エム・エス・データテックの年収・給与

2.9

東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ss/ なし

給与制度:勤務内容によるところはあるが、私の現場業務と鑑みると大変安く... 続きを見る

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株式会社ヒューマンクレストの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:積極性を非常に高く評価し、やる気のある社員はリーダーとして登... 続きを見る

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株式会社アルヴィオンの年収・給与

4.0

大阪府吹田市江坂町１−９−１０アルヴィオンビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:スタート時が一番安かった3年以降から急に評価があがり、裁量制... 続きを見る

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ＳＡＰジャパン株式会社の年収・給与

4.0

東京都千代田区大手町１−２−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は年俸制。コンサルは会社の業績と個人の稼働率で評価される... 続きを見る

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ライトアーム株式会社の年収・給与

4.1

東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:正当評価で結果に応じた給与が支払われるます。また、営業部以外... 続きを見る

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株式会社アイシティ情報の年収・給与

4.2

愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１名古屋鴻池ビルディング　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分の仕事に対するお客様の評価が実作業者である自分にまで届く... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町２４−１

従業員数	1128名
設立年	1966年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーエーシーの平均年収は469万円、年収範囲は250～900万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	472万円（平均年齢33.9歳）

株式会社シーエーシーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シーエーシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社シーエーシーのカテゴリ別口コミ（424件）