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高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。高速道路トールテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高速道路トールテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

オフィス環境:本社はオシャレな居抜き物件に移ったのでIT事業者のような場所です。

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月27日

勤務時間・休日休暇:残業の多さは配属される地域で大きく異なります。60時間残業す

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:変化を好まない人間が多い組織体制・コミュニケーション:営業

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本給表や等級・号数の提示がきちんとされており、昇給・賞与の決め方に公平

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 技術者

1.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

福利厚生:独身寮などの手当が充実している。オフィス環境:ネクスコから貸与される事

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回答者：男性/ 保守サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:必須3資格取得は2回まで会社の補助が出る研修制度は充実してい

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回答者：女性/ カードチーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カードチーム

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:カードチームは主婦が多いので独身でしたが休みは取りやすかった

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回答者：女性/ カードチーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カードチーム

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:部署によってはあるような気がします。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

仕事内容：仕事内容は求人の通りですが、主には料金所周りしかやっていない。ETCが

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

事業の強み:子会社事業の弱み:通行券が主体です。ETCも一部地域でやっていますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月20日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は週休二日です。年間休日は120日で、カレンダーどお

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

勤務時間・休日休暇:優秀な社員に対し負荷が集中してしまうという現状。これにともな

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修は充実している。希望すれば年1で研修所での集合研修行かせ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で希望はそこそこ聞いていもらえる。平日休みが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ネクスコのグループ会社でもあり、会社自体の将来性としては安定して

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列となっており、基本給は並かと思われます。格により給与は

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価によって昇給に多少前後はあるものの、基本的には年功序列と感じる。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、全国一律。7時間45分の勤務時間となる。休憩は昼

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月03日

勤務時間・休日休暇：年間休日は120日以上と多い。しかし、日数は多いものの希望休

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、人が多い部署、またそこまで忙しくない部署は休み

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS/ 技術員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は会社記載通りですが、事務所によっては月の残業が

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宇都宮/ 技術員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:該当の資格には一時金や資格手当もある。研修も詳しく初心者でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：NEXCOグループという安心感がある。その安心感のぬる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

仕事内容：【仕事の進め方】機器障害、点検等、自分で考えて効率的に動く事が出来る。

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:高速道路機械の保守なので、利用する人がいなくなる限りは仕事がなくなる

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当は取得時に一時金の支給がある。額は悪くないがトータル

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給や賞与は大企業並みにあり4.5か月と利益還元で新卒初年度年350万

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給については給与テーブルに則り年一の査定で判定される。賞与は年２回の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

働きがい：特殊な仕事であり、利用されるお客様、運営されるお客様と常に公共性の高い

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:全体的に保守的な社風である。特に上に行けば行くほど、変化を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：主に保守、工事業務で、各事務所によって仕事内容が少々違う。保守は日々の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては一点単価というやり方でボーナスを決めているためその一

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の強み:NEXCOグループ企業ということもあり、企業の業績が悪化しても他のグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

勤務時間・休日休暇：変則勤務であるが、週休２日の休日は確実に取得出来ている。月に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：評価制度は自ら目標を立て達成できれば「B」、極端にできなけれ

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会社名	高速道路トールテクノロジー株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.toll.co.jp
所在地	東京都港区港南一丁目2番70号　品川シーズンテラス28階

従業員数	891名
設立年	1966年
資本金	75百万円
代表者	村山和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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