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菱電エレベータ施設株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 据付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:頑張る仕事は確実に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取りづらい。長期休んだところで結局自分に返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】まあそこそこな金額は貰えるが、上がったよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:30のうち休憩時間は45分。ポジションにもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は女性で、一般事務だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業務を通じて、建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】講習実費は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修 入社年数に合わせての研修 職位に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポート制度は全くと言っていいほどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。しかし、責任を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。会社のためと働いている人はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援しない。そのような雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】個人商店的でそのような素地はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求めても、改善されない。保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験で入社後、半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】降格などもあり、失
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:まあ自分の意見は言いやすいですが、意見を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:期間限定のアルバイトで雇用してもらいましたので時期的にこれか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:雇用していただいたのが、これから繁忙期になるというタイミング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
オフィス環境:昭和体質が残っていて、男尊女卑です。女性だけ給湯器の掃除をさせたり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなのでそこはまあ良いかなと思います。営業
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:親会社が、大きな会社のため色々なサービスがあります。オフィス環境:外観
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:マニアックな点。事業の弱み:需要がとても少ない事業展望:コメントを控
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職はかなり少ないです。しかし女性社員の数が少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は派遣なので正社員の待遇は知らないが、生活水準は高い方だと思う。 そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休憩が短い。残業を減らそうとする動きがあるが仕事量が多いので
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回答者: 男性/ 作図センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量がとても少なく、想像してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】まだ有給が与えられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】飲み会等の強要がなく、残業も少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前に申請す
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