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養命酒製造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2025年01月07日
成長・キャリア開発:
社員は自己啓発の支援金を申請できる。どのくらい利用されているのかは不明である。

働きがい:
メーカーとして商品を設計し、販売まで携わることに働きがいを感じる。お客様との距離も近く、感謝していただいた際の喜びはひとしおである。

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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月03日
成長・キャリア開発：製造から販売まであらゆる業種がありますので、全ての部署に通じ
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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月27日
成長・キャリア開発:資格を取得するための補助が出る。真面目で勉強熱心な社員が多い
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月02日
成長・キャリア開発：基本的に社員がチャレンジすることを歓迎してくれる。自らの意志
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月28日
成長・キャリア開発:自己啓発支援の手当あり働きがい:新規事業に携わっており、若く
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月04日
成長・キャリア開発:普通の会社のような支援制度などあります。働きがい:波風を立て
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：新卒には特に丁寧な研修がある。座学で各部門から説明を受けたり、工場研
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：セミナー等への参加はしやすいが、それ以外にスキルアップの制度はなかっ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：今はわからないが自分がいた頃は新しいことをやりたがらない風潮が強かった
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
働きがい：名の知れたメーカーなので、社会にアウトプットが出来た時は、周囲から反響
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：陸上部優遇のため、部員である社員が早上がりしても、当人たちからは何の配
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