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三菱ケミカル株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:会社として取り進めている活動に手を挙げて挑戦することは可能
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/マネジャー/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:MMAは強い。世界的にも強く、しっかりとした成長もする柱の事業と言え
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手は高いがその後伸びない、入社時の給与含めて非常にもらっていると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:かつては家賃補助が充実していたが、近年はカフェテリアプランが導入され、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:今後は売れないところは分社化など切り捨てられる可能性がある。逆に今後
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回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランとして支給(年10万円ほど)。寮、社宅なし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:何をするにもとにかく安全、法令遵守が最優先。特に安全に関し
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:全体的に福利厚生は薄いと思います。住宅補助などの一般的な福利厚生はカフ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はさせない傾向にはあるが、顧客に対する責任感は強い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は特に問題ないと思います。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:安定、安全思考が強い。安全教育や事故の水平展開などしっかり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:昨年度からカフェテリアプランに移行し、社員の属性によらず一律の金額とな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日は交代勤務なので4日出勤して1日休みで勤務時間も変わって
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:日本で1番の総合化学メーカーなので、売れる商品はいくつかあり、潰れる
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は評価によって上がる割合が変わるが、どちらにしてもほとんど期待でき
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:住宅手当は廃止されました。寮はあります。寮がある拠点では新卒で入社する
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると少し低い、がそこまで気になるほどではなく、上場企業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:現状はカフェテリアプランである。オフィス環境:大手町のロケーションの良
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:入社五年目に職種や勤務地を変更できる制度があります。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:組合員と管理職とでは、大きく異なります。組合員の時は、職能給の方が能
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年1回。通勤手当あり。みなし残業はついておらず、超過した時間は全
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅補助無し。大企業ならではの手当が殆どなくなり、カフェテリアに移行さ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素繊維/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:労働条件の不満は休憩時間のトラブルに左右されており、確実に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制も使え、時間を調整することもできる。介護休暇もつ
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:平均して残業は1日あたり1〜2時間程度で、月30時間前後。休
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回答者: 女性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:寮については各事業所によって大幅に待遇が違う。新しい寮もあれば、築60
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:合併により大きくなった会社で、既存事業を守りつつ新しい事業を立ち上げ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムはコアタイムなして自由に使えるようです。休暇
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:快適な環境です。組織体制・コミュニケーション:部署によりま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業管理はしっかりしているので残業した分、正確に給与に反映されてるのは
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:今いる部署では、休日出勤がないためプライベートと仕事とをしっ
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:大きな組織で何かコトを為すためには、様々なディールが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:以前は研修にも力を入れており人材を大切にする風潮があったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:業績に貢献していれば評価が高く、給与や賞与も高く、逆に、業績
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的かなと。挑戦機会は与えられますが、はじめ
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