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三菱ケミカル株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格という面では、甲種危険物取扱者、高圧ガス関係のものをとる
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金:DC年金へ移行、住宅補助・家賃補助:なし、寮:30歳未満かつ入
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業所 製造4部

4.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:課長は工場内ですれ違う際に挨拶と、調子はどうかを聞
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の部分があった。若いうちは給与が安く、昇給していくと上昇が大き
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回答者: 回答なし/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:事業はバラエティーに富んでおり、技術とマーケティング、コマーシャルが
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発室/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:住宅補助は廃止され独身寮は寮定年が引き下げられた。また住宅財形や拠出型
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 50万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本7月。賞与に関しては会社の業績次第で落差があるがゼロになる可
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 坂出事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:交替勤務であれば休暇日は年間計画で決まっているので先々の予定
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員、管理職社員ともに年功序列で基本給が上がっていく。ボーナスは2
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:ランクが決まっていてランクに書かれている事項が達成できないと昇給はない
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署による違いが大きい。ここ最近は「心理的
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回答者: 男性/ 技術部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:大企業病。社内手続きばかり多い。組織変更ばかりで、皆疲弊し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研究職として、手を上げれば学位の取得、海外留学も会社が応援し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 樹脂関連/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 12万円 175万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各種手当はほぼすべてなくなり、カフェテリアプランに移行した。住宅手当や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:お給料はそこそこ良いので不満を感じている社員の人はあまりいないように感
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。仕方ないですがトラブルが発生すれば
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日。比較的、休暇はとりやすい。リフレッシュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:23年4月にベースアップがあり月1万円程度昇給があった。定期昇給は評価
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:用途を限定せず、年間20万ほどの補助金がある。交通費は別に支給される。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実していると思う。コアなしフレ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生は非管理職で年間25万円程度。オフィス環境:横
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社理由:OBの推薦による中途入社入社前に認識しておくべき事:良くも悪くも、ol
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
組織体制・コミュニケーション:私がいた拠点では、みんな仲が良さそうに見えました。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:働きやすく、雰囲気も良い職場であり、ワークライフバランスも非
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:働き方や給与に男女差がないので働きやすい。女性だからと言ってマ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は有給休暇や時短勤務を比較的取得しやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性も想像以上に多く、活躍されている方も大勢いらっしゃいます。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 50万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当も年々理由をつけては減少傾向。仕事内容の割には給与はやや多い。評価
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/マネジャー/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:近年制度変更を行っている。退職DC年金へ移行。カフェテリアプランへ移行
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:近年はコンプライアンス的にも厳しくなり改善したと思われるが、
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に不満はない。同業他社に足並みを揃える努力をしている。賞与は年一回
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得はある回数までは会社が負担してくれる。また研修はオン
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:交代勤務につき基本給は低めに設定されている。しかし交代勤務手当、深夜業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:自己啓発のサポートも手厚く、カフェテリアプランやUdemy
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業所 製造4部

4.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時「ライン作業のようなもの」と伝えられていた
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