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ボッシュ株式会社のカテゴリ別口コミ（802件）

福利厚生・オフィス環境(116件)企業カルチャー・組織体制(94件)成長・働きがい(206件)事業展望・強み・弱み(94件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(106件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(42件)年収・給与(89件)

ボッシュ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
858万円350~2500万円84人
[年収算出方法]

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収858万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数84人
[年収算出方法]

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		824万円
（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		970万円
（平均年齢39.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1029万円
（平均年齢36.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		756万円
（平均年齢37.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（89件）

ボッシュ株式会社の回答者別口コミ（113件）

  • 技術支援 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月21日
  • プロジェクトマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年01月16日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月11日
  • 内製機製作・保全業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月30日
回答者一覧を見る（113件）

ボッシュ株式会社の職種別口コミ（802件）

営業系（124件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（237件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（95件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（308件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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ボッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 開発・購買品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
福利厚生:
寮はほぼ廃止されてしまった。 通勤手当も有るが、最短・最安ルートのみ。
住宅補助もあるが、充実しているとはあまり言えないレベル。

オフィス環境:
現在は良い建物にいるが、どんどん遠くの場所に移転して、ただ無駄に勤務時間が伸びただけ。
業務上必要の無い事に労力とお金をかけている。

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ボッシュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 二輪/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
製品の設計、製造は基本的に海外になりますので、日本で設計や製造に関する知識を得るのは限定的だとおもいます。設計や品質管理のコンピーテンスを上げたい方にはお勧めしません。
リモートワークを推奨してるので大分働きやすいと思います。育休などの制度も整っているので、子育て世代の方は働きやすいと思います。業務量は担当してる製品、プロジェクトによって異なるので、業務量は人によって全く違います。外国人の同僚と一緒にプロジェクトを進めて行くので、英語は必須です。場合によっては第二外国語も求められるケースもあります。海外出張の機会は業務によります。想定よりも少ないと思います。海外の同僚とは基本オンラインでコミュニケーションを取れますが、どうしても現地に行かなければいけない理由がない限り、基本はオンラインでのコミュニケーションで事が足ります。人事異動はかなり活発に行われています。ただし、自ら募集してるポジションを探して、自ら応募するプロセスです。頻繁に人の異動があるため、引き継ぎなどの業務が突発で入って来ます。
人事評価制度は、部署内での相対評価になるので、正直どのように評価されたのかよく分からないです。評価結果に対する上司からのフィードバックの場はあります。

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ボッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 男性/ 内製機製作・保全業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月30日
企業カルチャー・社風:
若手起用の機会は多いと思います。風通しも良く何でも相談出来る雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ社内とはいえ、責任のなすりあいはあるのではないでしょうか。
話やすい職場ではあると思います。だいぶ昭和感は無くなっています

ダイバーシティ・多様性:
外資と言うことも有り、外国籍の従業員もおおいです
上司には外国籍の人もいますが、日本式を理解しようとする方が多く担当レベルでは無茶な要求はしてきません
お互い、日本語、英語を全て分かる訳では無いので言葉の問題は多少あるかと思います

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ボッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職はバックオフィスには多かった。
育休産休も多く、取ることに対して肯定的。復帰後に時短勤務も当たり前のように行っていた。
ただし、管理職の場合はドイツ本国との会議が夜にあるため、一旦帰宅して会議に出たりする必要があった。家事と仕事が混在した中で子育てをしたりと、かなりハードに働く姿もある。

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ボッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月19日
成長・キャリア開発:
資格については、IPA関連（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）の試験に合格するとその受験費用が支給される制度がある。また、TOEICを受験すると、年に一度まで受験費用が支給される。さらに、個人的な語学学習に関する費用に関して、一定の額までであれば税抜で半額まで負担をしてくれる。

働きがい:
ドイツに本社があることに加え、世界中にオフィスがあるため、様々な拠点の同僚と国を跨いで協力しながら仕事を進められるという点に働きがいを感じた。また、部署によっては若手にも積極的に裁量を持たせてくれるため、早い段階で成長できる。

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ボッシュ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディーゼル事業部/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
入社理由:
大手企業であり
安定した高収入が見込める。
福利厚生は大手企業の
圧倒的な内容であり
万が一病気になった時などの
保証は特に大きい。
その中でも
傷病手当金は１年半は
基本給の８９％
更に延長１年間は
基本給の８０％で
最長２年半休職したとしても
月収自体は休職中でも
減らずに済む。
ボーナスも最小補償額貰える。
自分は大きな病気をしたため
この制度に感謝している。

入社当時はディーゼル車全盛期で
会社に勢いを感じた。
組合が強く雇用も安心。

入社前に認識しておくべき事:
良い点
自分はやりたい事を
自由にやれた。
上司に恵まれたと思う。

改善点
逆に上司に恵まれずに
辞めていった人達も見てきた。
入社当時は年功序列が強く
能力の低い管理者が多かったが、
現在は能力主義で
若い人は働きやすくなっていると思う。

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ボッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月01日
事業の強み:
ビジネスの裾野を広げるだけ広げようとする意志を感じるため、今後どの分野の需要が高まっても対応できるであろう点が強みだと思う。

事業の弱み:
ビジネスの裾野を広げるだけ広げようとすることにより、もちろん結果として需要が高まらない分野へ投資をしたことになったというケースも散見される。そのため、生き残っていくための戦略としては正しいかもしれないが、ニッチな分野に注目している企業に比べると利益率は低くなる傾向にあるかと思われる。

事業展望:
裾野を広げるにあたって重要になるのは、やはり正確な市場調査になってくると思う。それさえできれば、広げた裾野の中のうちから実際に利益を生む分野の割合を高く保つことができるため、さらなる投資に繋がり結果として技術力を向上させつつまた裾野を広げられると思う。

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ボッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
若手の給与は悪くないと思う。
組合費が高い。

評価制度:
年に一度上司と一年の振り返りを行う。
そこで自己評価、上司からの評価をもとに点数がつけられる。
最終的な昇進、昇格の決定は部署内での相対評価となるため、プレッシャーはある。

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