Item: ボッシュ株式会社
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】はい。労働組合もあり、社員が固く守られている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ100％　組合が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にありませんが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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福利厚生：【長く働いていける環境か】入社時の履歴により将来が決定されてしまう傾向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】最大5日間のリフレッシュ休暇がれました

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週金曜日はノー

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福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】以下事例が、システム化されており、長く働ける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80％くらい。年初に

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福利厚生：【働く環境について】環境管理システムを導入済みであり、予防するとともに

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福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1日：ノー残業日があります。そ

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福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数ごとにリフレッシュ休暇（3日か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる環境である。短い有給休暇につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員寮は削減、統合されているが、単身赴任の場合も社員寮に入る方がほとん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：労働組合は強い方なので良くも悪くも社員は守られている。有給休暇は積極的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】部署によります。フレック制を採用している為、昼食時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】所属する部署、事業所によって異なります。私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】積極的に女性が活動できる取り組みをしていくという方針は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】90％ほぼ消化できますし、有給はとりやすい環境です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】各事業所によりますが、私の働いていた事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありました。ノー残業DAYはかなり厳しく、よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】有給が1週間以上になる場合は自動的にリフレッ

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福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給は基本的に100%取得しなければならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】基本的には1週間前だが、前日

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福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーと一斉退社日（5時が定時

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福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当15，000円、役職手当80，00

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】基本的に週休２日、部署によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】部署によるが、代

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福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】3日前申請が基本だが

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福利厚生：【休日休暇について】ゴールデンウィーク、夏、冬休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】簡単に取れる。メールにて直上へ申請。長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】労使間協議が比較的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週金曜日がノー残業＋10分時短

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年毎の勤続休暇と、2日ないし3日の

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会社名	ボッシュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−６−７

従業員数	6350名
設立年	1939年
資本金	17000百万円
代表者	クラウス・メーダー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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