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ボッシュ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:男女という性別を意識することはほとんどない。女性のサポートも手
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:特に男女の差別を感じる事は無かった。(男性側の主観、意見ではあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産前産後・育児休業を経ても、同じ部署に戻ることを前提としている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性社員、女性管理職の割合が増える傾向があり、フレックスの仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:育休制度もあり就業面で不利益はないように感じる.フレックス勤務
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:結婚・出産のライフイベントを経ても職場に戻れるような取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく、数パーセントなので、10パーセン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取って、職場に復帰するのが当然、時短勤務は子供が小学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:世の中の風潮として女性を管理職に登用しようとしてしていることは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:最近は特に増えてきました。ただ、製造系は女性は少ないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社に女性は少ない為、少しでも多くマネ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が登用される職種がまだ限られている点。製造のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:技術者としての女性は世の中では絶対的に少ないので採用されたとし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:働く女性が多く守られており、安心して働ける。また復職後のポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:職場の女性比率はかなり高いと思う。いい意味で男女が分け隔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:外資系という事もあり、帰国子女が多い会社。その中でも女性
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:元々ダイバーシティの多様な会社であり、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:正当に評価される傾向にあるため働き
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:子供を産んでも継続はしやすい。管理職は増えているが、女性がなり
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:休みは積極的に取りやすく、心育て世代も沢山活躍しているので雰囲
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2.9
静岡県浜松市北区細江町中川7000−36
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 計画推進/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務を利用されている方が多くその点はとてもよかったと思う... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性より仕事は楽ですので。また産... 続きを見る
2.9
群馬県太田市別所町292
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の進出はとてもしやすくなっている。管理職で活躍している女... 続きを見る
2.9
愛知県高浜市論地町5−1−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:育児休暇などがあり休暇は取りやすい管理職登用もあるため、働き... 続きを見る
3.0
東京都八王子市椚田町1211−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性は定時で退社しており、産休育休もでるので働きやす... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市金沢区幸浦1−2−7
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル4F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性同士の理解による融通が利く部署がいくつかあり、有給や各種... 続きを見る
2.8
兵庫県加古郡稲美町印南2337
メーカー・自動車・自動車部品
2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
3.4
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員としては非常に働きにくい会社だと思われる。部署により、... 続きを見る

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