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ボッシュ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディーゼル事業部/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社理由:
大手企業であり
安定した高収入が見込める。
福利厚生は大手企業の
圧倒的な内容であり
万が一病気になった時などの
保証は特に大きい。
その中でも
傷病手当金は1年半は
基本給の89%
更に延長1年間は
基本給の80%で
最長2年半休職したとしても
月収自体は休職中でも
減らずに済む。
ボーナスも最小補償額貰える。
自分は大きな病気をしたため
この制度に感謝している。

入社当時はディーゼル車全盛期で
会社に勢いを感じた。
組合が強く雇用も安心。

入社前に認識しておくべき事:
良い点
自分はやりたい事を
自由にやれた。
上司に恵まれたと思う。

改善点
逆に上司に恵まれずに
辞めていった人達も見てきた。
入社当時は年功序列が強く
能力の低い管理者が多かったが、
現在は能力主義で
若い人は働きやすくなっていると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には成果を上げれば素早く出世できる環境だと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:世界中に拠点がある大きなグローバル企業での働き方を知りたかった。外資企
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の給与体系を期待してはいけない。昇給は微々
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回答者: 男性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、技術力を向上させることができる環境が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なのに受け入れ体制がともかく足りないと思
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつかの日本企業が買収、融合された経緯から、長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレーン/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々イメージなかったのでキャッ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資外資していなく、良い意味で
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回答者: 男性/ ビークルモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し外資のイメージが強く、クビになることもあるん
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回答者: 男性/ タレントアクイジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タレントアクイジョン/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリの外資っぽさとは異なり、日系と外資のいい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に古い日系企業の体質。日系企業を買収して
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回答者: 男性/ エアバッグシステムのハードウェアシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系になって間もない、英語もこれからの人が多い
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良い方にあり、有給が取りやすく社員の意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オートモーティブアフターマーケット事業部/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場まで深く突っ込んだ仕事も多いので、少々泥臭い
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャ

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が古いので
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回答者: 男性/ Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャシーシステム事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資・外資というが思ったよりも外資という雰囲気は
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:グローバルな環境で働く経験を積むこと、先端
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し外資的な評価基準を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど海外に行く
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資で自由に働くことを期待し入社した。しかし、社
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、日本で決められる事がもっとたくさんあ
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回答者: 男性/ キャリブレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社のため、いくつかの事業部に分かれている
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドイツの会社であるため、基礎研究、開発はドイツで
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技能職と技術職の給与体型の差にギャップを感じまし
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドイツ語ができるだけで、優遇さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。良い会
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回答者: 男性/ 採用マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資っぽさと日系っぽさが共存することに入社後に気
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模は大企業。中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業と思って入社しても、製造系部門は元
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社時は外資系という期待を持って入社したが、実際には日系
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】独立サプライヤーのため、多岐に渡る自動車メー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多く活性化している一方で、若手同士のライバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ドイツに行く機会を得て、仕事とともにドイツ語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:事業部によっては、ドイツが全ての決断をしてしまう所もあり
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