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電源開発株式会社の入社前とのギャップ
3.5

電源開発株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。電源開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。エンゲージ会社の評判は、電源開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月16日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 火力エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 電気通信職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水力発電部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年05月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月10日
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3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成績優秀者であっても昇進・昇格できるとは限らず、基準があいま...
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3.0
東京都港区赤坂5−2−20赤坂パークビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていなかったので、特にギャップもありませんでした...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
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東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
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入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業種との関係性を持てると思っていたのですが、部署にもよ...
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3.8
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館8F
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは変わりません。やる気のある人が多く...
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3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2−19−12
その他・その他
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売は、主に店舗に来たお客様を対応するものだと思っていた...
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3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通2−4−8
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料に幅があったので、頑張れば頑張った分だけ稼げるかと思っ...
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3.1
東京都新宿区新宿2−6−4新宿通東洋ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての言葉遣いであったり接客業としてのギャップを感じ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど、成長の勢いが見えない...
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2.9
茨城県水戸市赤塚1−16エスコート赤塚WEST、A202
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:給料面で茨城では割と給料形態は良い方だと思います。まだまだ発...
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電源開発株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 課長
偶然による部分も多かったが、地元では当時は特に有名で評判も良く高収入で福利厚生も充実しており、憧れの就職先の雰囲気だった。技術系の学生にとっては、一見技術力が高く先端的な企業のように見えたという部分もある。
入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後でのギャップで、入社後の方が特に期待はずれだったのは、技術力についてでした。自社の技術では無く、発注先のメーカの技術力に依存しているとメーカの技術者は(密かに)主張していました。逆に思っていたよりよかったのは、福利厚生の充実や学閥が無く風通しが良いことなどです。学歴間の差別は明確にありますが、同じ学歴(高卒・高専・短大卒、学士、修士など)であれば、東大でも三流大学でも平等(機会均等)に扱われていました。