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TOPPANホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円250~1300万円310

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数310

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
544万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢32.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
511万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
556万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円1000万円97
30~34歳527万円1000万円61
35~39歳576万円850万円39
40~44歳660万円1100万円25
45~49歳686万円1000万円17
50~54歳763万円1250万円22

年収分布

(人)
(万円)

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TOPPANホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は高くないです。。。
残業代と交代制手当でやっていってる感じですね。
25で年収500貰えてます。
休憩が多いです。
自分のところだけかも知れませんが、
1日4時間休憩があります。
2時間作業して、1時間休憩がだいたい4回あります。
二交代なので、12時間勤務になりますが、休憩が多いのでそんなにしんどいとは思わないです。
拘束時間が長いなーって感じです。
3組2交代で、昼勤昼勤夜勤夜勤休み休みの6日のサイクルです。
なので、休み曜日は1日ずつズレていきます。
慣れれば楽です。
GW.お盆、年末年始の長期の休暇は無いですね。
あっても、4日くらいです。
その代わりに、有給は取りやすいです。
月に平均2日くらい取ってます。
休みと繋げれば、4連休とか、よく取ってます。
人間関係も悪くなく、飲み会等全く無いですね。世帯持ちの方が多いので、みなさんイベント時以外は、仕事終わり帰宅します。
非常に働きやすく感じています。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他のメーカーと比べるとかなり安い。若手は皆残業代で稼いでいた。出産前は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はB3~B1という一般職層とA2~A1という監督職層があり、その上
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前より、若手ほど昇給スピードは上がっていると聞くが、元々の給与は高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若年層は残業時間を考えると給料は安いかもしれない。          
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 --万円 260万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:大手企業だけあってそこそこはもらえるが、同規模他社と比べれば明らかに安
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:分社化や、早期退職制度の導入など様々な方法で賃上げに取り組もうとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:基本給が上がったが、今後どのように賞与が推移していくか不明。このまま上
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 52万円 0万円 171万円
年収 795万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
給与制度:100年以上の歴史があり年功序列的な要素はあるも、ここ数年は若手をどん
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージソリューション事業部営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与と残業で稼ぐ給与体系だと思います。ボーナスはある程度出ますが、最初
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 50万円 0万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:2023年時点では等級制度の刷新に合わせて評価制度も変更された中で、過
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交通費支給などは整っているものの家賃補助の支援がない。寮についても入寮
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。最近は昇格制度が変わって若手でも上がりやすいようにしていく方
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回答者: 男性/ web広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方にもよるが自身が勤務する事業部で考えれば平均年収は超えている。前職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給額は2000〜5000円程度です。ベア1500円がこの中に含
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果を上げれば評価に応じた金額で支給されます。制度も明確に定まっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 320万円 160万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 40万円
給与制度:シュリンクしている業界の中では給与を貰っている方かもしれないが、とにか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字で、見られる面も多いが、クライアントによって左右されることがあり、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:毎年数千円の昇給あり。昇進は細かく分かれていて、常に制度の見直しをして
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:3〜5年目で昇格試験がある。マーク式筆記試験なので、ちゃんと勉強しない
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的には毎年昇給し、一定の年数を経過すればそれなりの金額となる。社長
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:30歳前後までは周りの大手企業と比べかなり低い給与帯になるかと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 8万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給与体制なので、残業なしだと給料は物足りないと思うかもしれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:周りの企業と比べたことはないが、給与としては満足できると思う仕事が評価
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢とともに、それなりに上がっていくが、基本的には残業代を含めてそれな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年二回、各事業部の評価と自身の評価に応じて支給されるが大部分は職位(ほぼ年
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代の賃金引き上げに注力している。賞与に関しては同規模の企業に比べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職になるとそれなりにもらえるようになるが、それまでは特に多くはもら
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 27万円 0万円 111万円
年収 446万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:営業以外の昇給は緩やか、賞与は業績にもよるが他の同規模企業より少ない、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:日々の仕事を見て、ABCDで査定される。インセンティブ:インセンティブはな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は低く、大企業の水準ではありません。主任クラスになるとようやく大企
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回答者: 女性/ 化粧品メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業のため、基本的な手当はある。その他福利厚生は充実している方だと
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低いです。30になるくらいまでは大手とは思えない金額でした。各種
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は他の会社と比べてかなり低いと感じた。手当てがほぼない。住宅手当な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は賞与の前、年度頭に給与改定がある。もちろん所属によって変動
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TOPPANホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は高いが、そこから上げていくのが難しい。評価制度:基準は分かりや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規模が同じ~やや小さいくらいの同年代と比べて低いです。自分と大学の同期
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TOPPANホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:契約社員のため、退職金制度は無し。正社員の方は社員寮があるとお聞きしま
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生はとても良い退職金有り・社寮有り・財形貯蓄有り・社員持株会有り
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に高くも低くもなく普通。新卒入社時の給与は割と高めでした。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1−1−19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列。24年度から、リーダー階級以下のベアがあったが微妙... 続きを見る
3.6
京都府向日市森本町野田3−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:贅沢をしたい訳でもないので、それほど高価な生活を希望してはい... 続きを見る
3.0
東京都八王子市戸吹町2103
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:賞与は契約社員のためでなかったのでそこは若干不満でした。少し... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区今在家197−1
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3.4
岡山県岡山市北区南方3−7−17ベネッセホールディングス本社ビル10F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は夏3、冬2。昇給は毎年査定により決められるが、期待は薄... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区千舟2−10−21
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安いです。求められるものに対して釣り合っているかと考えると、... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地5−3−2株式会社朝日新聞社東京本社ビル内
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職能等級制度を採用しており、能力や経験によって給料があがる。... 続きを見る
3.4
広島県広島市西区横川新町7−14
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2.1
東京都江東区平野3−2−10
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は出たり出なかったりでしたが、最近は業績不振で出ないのが... 続きを見る

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