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日油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社であるため、良くも悪くも古い社風が残っている部分もある。年功序列の雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは、比較的活発だと思われる。会社内に体育会や、労働組合には青年婦人部などが設置されている。

ダイバーシティ・多様性:
人数としては少ないが外国籍の従業員も働いている。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化薬事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、年中繁忙期なため若手が挑戦する機会は多い
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能材料/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な傾向にあり。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:基本的に業界のトレンドに乗るのに力をいれており、自ら事業を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:古い日本企業といった感じだが、若いうちから挑戦できる環境は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:上長へ自主的に挑戦したい事項を説明することで、機会は得られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:古くからある歴史ある企業のため保守的な社風大きな投資やチャ
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回答者: 男性/ よくわからない/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社です。真面目な人も多く目立つような人はいま
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回答者: 女性/ 分析者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。やってみたい分析があれば挑戦させてくれる。組
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:必要な資格のお金は会社が負担してくれる。年に一度通信教育等
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:服装や言動は真面目で、信用おける。社内の各部門の関係も良い
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:真面目。しっかりしている。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:慎重な社風。先陣切っていくタイプではない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業感は強いです。真面目な人が多く、フレック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:昔からの体制・考え方のまま現在まできている感じ。前例のない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:古い。この一言につきます。組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:組合が、スキーツアーなどのリクリエーションを提供してくれた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:15年以上前の話なので、今は変わっているかな…と思いますが、当時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:職員の健康に非常に重点を置いている会社で、健康診断が徹
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:私自身はあまり分からなかったが、聞いた話をやると、部署
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これと言って、とても気になることがあっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一時期、建物、担当部署の関係で、1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:様々な事にチャレンジする事が良いと思いました。部署間の連携も取れ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】健康1番な職場で、職員、家族の健康
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