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日油株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は会社に対してデジタル化が進んでいることを期待していた。ところが、社用携帯はなし、社内にWi-Fiが通っておらず有線LANを使用する必要がある、一つの書類に5人以上の印鑑が必要でスタンプラリーをしなくてはならないなどの圧倒的にデジタル後進会社であった。DX推進などの経営方針を謳っているが、そんなことよりも有線LANをどうにかするべきである。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサイエンス事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:業績が良く、年収も比較的高め出会ったから。また幅広い業務を手掛けていて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り、化学の会社なの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの中で色々な経験ができると思ったが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しいイメージがあったが慣れれば、できる。単純作
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回答者: 男性/ よくわからない/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な製品群を持っているのでどちらかの事業が傾い
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接をした本社で感じた雰囲気と、配属先の雰囲気が
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活時や入社時の研修中に接していた人事の方は本社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているからこそのチャレンジする社風だと期待
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のレベルが高い。ひとについていけば問題は起き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。強いて言えばこれほど優良企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:安定した落ち着いた環境が得られると思ったが、内容は自己保
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用機会均等法が施行される前の入社であったので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】母の病院入院、通院をサポートする為に病院から
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3.5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもずっと古風な会社です。油は競合他社との差別化が難し... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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