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日清オイリオグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列。人手が足らず、若手でも担当先数が多くなるため、いやでも挑戦する機会が与えられる環境なのでは。

組織体制・コミュニケーション:
業務上組織間の交流が必要な時もある。
上司への相談のしやすさは人にもよるが、現状オープンな雰囲気で相談はしやすい雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
現在女性の営業を増やしているところ。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:大企業特有の保守的な姿勢は存在する。挑戦せよと上からの通達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:若手でも自由に働ける環境組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも安定感があり、保守的だと感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:会社全体としては昔ながらの体育会系組織といった印象
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は意見は聞いてもらえやすいとは思えますが上司によっては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろう、中には変な人もいる、どこの会社でも当たり
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系で古い体質。気合いと根性で乗り切ろうとする部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業対質。年功序列、男尊女卑の色が強い組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。事なかれ主義。個人的な主観では、成果をあ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:優しい会社である。組織体制・コミュニケーション:在職時は親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:良いと感じる点と反比例しますが、自由なほど、手を抜くこともわりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:営業部門、特に営業所では、メンバー全員がそろっている場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありませんでしたが、営業所では、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出張した際など、当時は先輩の権限が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業職としては、スケジュール管理な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:なんでも話ができる社風。営業部門は上司・先輩・後輩間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:特に壁に企業理念等を掲示されることもなく、自由な社風だったと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:従業員が多く、事業部が多岐にわたっていたために、会社全
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回答者: 男性/ 分析業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:たまにスピーチなど会議などがあり本格的だなと思いました。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:盛岡は人数も少なく皆さん優しかったです。仙台との電話でのや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れる風潮はあり、風通しは良い。挑戦する機会... 続きを見る
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