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日清オイリオグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~1000万円32

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数32

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
481万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢26.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
560万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円600万円17
40~44歳721万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日清オイリオグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 5万円 138万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 138万円
給与制度:
給与は申し分なく業界でも上位であると感じた。また、近年は業績もよく賞与もかなりの金額であった。営業では運転手当もあり、営業することに対してやる気が出る仕組みになっていた。

評価制度:
基本年功序列だが近年は若い管理職も増えてきている印象だった。

回答者: 男性/ 加工油脂営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:3〜5年目で年収500万円、10年目以降で700〜800万円。賞与は原
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。業績によって賞与は左右されるが組合によって最低ボーナスは保証
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。住宅手当は1人
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度までは賃金テーブルがあり、年齢・社歴によって昇給していく。賞与
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制度。各種手当は一般企業と同等。評価制度:実力主義というよりは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列。評価はしっかりとしてく
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績に大きく影響される。昇給に関しては、大きくステップアップする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は年功序列で基本的に年次が上がるごとに一定額上昇していく。賞与は年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的にいい会社ちゃんとした大手だし福利厚生も整っているし、ある程度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。基本給と年齢給の合算。賞与の査定は上司との相性によるところが
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回答者: 女性/ 家庭用営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年に一度ありました。ある程度までは、年次で上がっていく年功序列で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職には手厚い手当があった。業界内でもトップクラスの手厚さだと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:増益になってもいつもの決まり文句「先行き不透明」を理由にボーナス、ベア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的にボーナスは支払われるので、ボーナスの支払いがない企業よりはまだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回昇給・昇格があるといちおう言われているが、実感がわかない。 一流
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列と役職に応じた給料。住宅手当等も合わせれば給料は悪くない。昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業への手当がかなり多いです。 昼食手当や、宿泊の手当を利用し、逆に稼い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:組合あり。定期昇給あり。評価制度:ある程度実績に応じた評価が出るが、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:上司の選り好みで高評価・低評価が左右される。さらに所属部署でもかなり不
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回答者: 男性/ 分析業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が上がるごとに給与が上がっていく賞与も月の5月分が年に2回くらい出
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日清オイリオグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:社会保険や退職金は完備されており、社宅も借り上げ社宅もあり福利厚生は厚
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:特に大きなものはない。借り上げ社宅制度も条件あり。退職金は一般企業に比
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員が理解しないままに目標が設定されてしまう。仕組みの宣伝は... 続きを見る
4.1
神奈川県鎌倉市小町2−6−43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半年に一回給与改定があり、自分の成長や成功したことなどに対し... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−33−11シマダヤビルディング
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価については等級別に相対評価な為、頑張ったとしてもいい評価... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2−23−38
メーカー・食品・飲料
3.0
福岡県北九州市小倉南区長野本町4丁目11-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:毎月1回30分程度の上司との面談があります。そこで、目標の進... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区笹塚1−57−7笹塚第一ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。評価・昇格は2年連続目標予算を達成すると... 続きを見る
3.0
三重県桑名市陽だまりの丘6−103
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは安い。給料はフルに残業すればけっこうな額になる。評... 続きを見る
3.3
長野県千曲市寂蒔880
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造ラインオペ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、4勤2休12時間勤務三交代なので手当てで稼い... 続きを見る
3.4
東京都中野区中野5−33−4山の手六番館ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:退職金は期待通りにしっかりでます。
賞与については、業績が悪...
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2.7
福岡県福岡市南区向野1−16−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員と嘱託、契約社員とパートでは明らかな差があります。仕事... 続きを見る

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