回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
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株式会社ＮＩＰＰＯの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
287件株式会社ＮＩＰＰＯの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＩＰＰＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＩＰＰＯへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月17日
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | 50万円 | 10万円 | 240万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2025年01月03日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事担当
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 現業管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月12日
回答者： 男性/ 現場監理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事
3.4
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不詳/ なし
3.6
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事担当
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | 20万円 | 300万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月03日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年10月13日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 15万円 | 200万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 20万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 30万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年10月12日
回答者： 男性/ 現場監理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事
3.4
口コミ投稿日：2024年10月13日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年10月13日
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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株式会社ＮＩＰＰＯの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不詳/ なし
休日休暇について（新卒採用サイトより。）
完全週休２日制・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇・祝日・有給休暇（12-20日）・創立記念日・リフレッシュ休暇（最長14日）慶弔特別休暇（1-7日）・ボランティア休暇・傷病休暇・看護休暇・介護休暇 他
休日休暇について（主観的意見）
現場次第であるが、土日祝日は休み。ただし、土曜祝日は現場があることが多い。
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇の期間中に施工する必要のある現場もあるが、代わりの日程で休暇を取得することも可能。
有給休暇は法定以上に取得することを推奨されている。
創立記念日は有給休暇とは別に取得を求められる。
リフレッシュ休暇は、自分の意思次第で取得可能。
慶弔休暇はほぼ取得可能。
ボランティア休暇を取得した話は聞いたことがない。
傷病休暇・看護休暇・介護休暇はかなり恵まれている。