3.2

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みずほ証券株式会社の平均年収は696万円、年収範囲は180～2000万円です（256人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを308件掲載中。

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みずほ証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みずほ銀行の人事制度、過去に合併した各証券会社の水準を当てはめてそれぞ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は、大手なので手当や家賃補助含め良かった。賞与はリーマンショック

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代と比較すると良い水準ですが、同業界の他社と比較するとやや低めです

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング課/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は他の証券会社に比べると低いです。みずほグループということで銀行よ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:社宅制度があったが新卒の手取りから払うには結構負担額が高く感じた。評価

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:インセンティブが多い出向者が多く、外国人社員も多い評価制度:銀行の人事

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年功序列。本体のテーブルに基づく。総合職と特定職は別の給与体系。中途も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:アナリスト、アソシエイト、マネージャーに分かれていた評価制度:実力があ

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次、クラスで給与テーブルが決まっている評価制度:通年の営業成績に応じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:結果に見合った賞与がもらえます。評価制度:当時は年功序列も多少加味しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると同業他社と比較しても同程度の給与水準にはなると思うが、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融先物/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与は、業績がある程度反映される昇給はなかった。評価制度:銀行系だった

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀行連携/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:かなり良いほうだとおもいます。評価制度:かなり実力主義ではあったと思い

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回答者：男性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はまず支店の成績が評価されてから個人が評価されるため、低成績支店で

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業成績により昇格のスピードやボーナスは変わりますが、大してドラスチッ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:引き継いだ客によって成績が変わりうる。転勤の際に、どのような評価で新店

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回答者：男性/ コンサルティング課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高くもなく低くもないと思います。業績がよかったときはボーナスがた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:数字をあげれば評価される制度ではあったが、企業全体として、当時はまだ年

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:できるひとはもらえてる評価制度:

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回答者：男性/ 投資銀行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:普通だと思う。評価制度:普通だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:固定給＋賞与　実力主義　各種福利厚生は充実　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネジメントが他社からやってきたため、マネジメントと同じ時期に転職して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力の発揮できるポストを自ら応募することが出来るなど働き方が自分である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ヴァイスプレジデントまでは年功序列で昇格できる。ヴァイスプレジデント昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行系証券で、雇用形態が正社員（総合職のような職種のことを指す）であれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気の上がり下がりに左右されやすいですが、給与水準は一般企業、同世代に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が出るので同年代の平均よりは多い程度。ボーナスはお小遣い程度しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当が手厚く、非常に金銭面では助かる。給与水準も他業界と比べれば高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：我慢し続ければ人並み以上のものが得られる。また、成果を出せば出した分だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店以外の本部の人が支店にやってきて面談を受けるため、言いたいことや要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：金融機関だけあって、福利厚生はしっかりしてる住宅補助がかなりでかい。月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店によっては社内が非常にぎくしゃくしているところもある。人を見て自分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年功序列で、評価により5、000円の倍数で5、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。それが理由で退職する人材が後

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】2年目に入り15、000円月給にプラスさ

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエア

従業員数	7057名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	浜本吉郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

みずほ証券株式会社の平均年収は696万円、年収範囲は180～2000万円です（256人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを308件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1148件)

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