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みずほ証券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行系なので、慎重で物事が進まない印象でしたが、
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:制度は整っていると思いますが、精神的にハードな仕事になるので、
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケットの知識を身に付けたいと考えていたため、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:子供の看病に利用できる休暇やシッターの利用助成等、育児との両立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで取り組むものもあると思いましたが、完全に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理者は増えているが、特に営業店での女性管理職で既婚もしくは子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に厳しい数字が人格であるように思われる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職率不明産休育休はとりやすい会社で
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ボーナスは変動的だが証券会社なので業績良ければ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:休暇や在宅勤務制度など柔軟で働きや
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:コンプラに配慮した証券営業を徹底
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては力を入れていると思います。補助金も受かれ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はやりづらいですが、休暇取得はマストなので休みを取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の途用には積極的になってきたタイミングだったと思う。
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:ジョブ公募での部署移動も可能であり、挑戦する機会があります。
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:資格取得における費用の負担等、自己啓発への一部サポートがあります。住宅
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回答者: 女性/ リテール・法人事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休や育休がとても取りやすい環境。復職の方も何名か在籍しており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:以前に比べると、子供の行事などの休暇も取りやすくなりました。た
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:正直あまり働きやすくはないと思います。今は復職する女の人も増え
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、支店長や役員における女性の数も年々増
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:やはり上司は男性が多いので、生理痛がかなり辛く休みを取りたい時
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:家から交通手段を使用している時間が1.5時間以上だと家賃補助がでます。
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年功序列の風土は減っていると感じます。実力主義とまでは言えませんが、あ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますがさすがに少ないです。育休中のひとや育休か
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:通勤定期券は補助してもらえます。オフィス環境:だいたい駅から徒歩圏内の
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時特に期待等をしていなかったので、こんなもん
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進部という部署もあり、会社としてもダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大きい期待などあったわけではないので、入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ VP

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:子育て中は、育児休暇、時短勤務が、当たり前の環境なので、気兼ね
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 0万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果主義評価制度:定性と定量で
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回答者: 女性/ リテール・法人事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:全国転勤の社員には独身寮や、住宅補助がある。財形貯
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:時短勤務には厳しい。ただみんな復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:営業店に配属されて1年も経てば、かなりの営業トーク力がつくと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:人によって業務量に差があるため、残業するメンバーはほぼ固定で
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:支店によって勤務時間などはバラバラ。本社と支店の連携があまり
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