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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
人間の強さです。能力が高く、一人でやっていける人間が多い。社員間の交流がないのわけではありませんが、割と個人プレーになっています。強度が高い人が多いのでサービス精神旺盛に手を尽くしているのも強みです。最終的に競合に勝っているのもサービス精神が高いからだと思います。

事業の弱み:
サービスの価格が高いことです。その点大企業相手になることが多いです。あとは慢性的に人手不足です。常に人を欲していますが、その割に能力が高い人を求めているので大変そうです。中途採用を多く行って何とか解消しようとしています。そういった背景もあるので、ぬくぬくという感じにはあまりいかないです。

事業展望:
業績も伸びているので会社規模が大きくなると思いますが、コントロールできるようになるのかが問題だと思います。事業の成長スピードと人の成長スピードが釣り合うのか、中途採用で賄った場合に風土は保てるのか等が考えられます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は非常に高い。役職も関係するし、中途入社者が多いので平均は分からな
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:一般企業に比べて勤務時間が1時間少ないのもあり、月20程度や
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:新卒の住宅手当は十分です。通勤手当はしっかりと支払われますし、サテライ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:平均的には明るくコミュニケーションができる方が多いです。体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:コロナ禍以降業績は絶好調だが、新規ビジネスを考えられるスキルを持った
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については7h+残業となっている。私は月あたりの残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:社員の繋がりを重視する社風。社員同士の飲み会など積極的に行
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助については一定の条件を満たせば月に4万円の補助を受けることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からの転職だったため、かなりキャッチアップ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:非常に人間的に良い人が多く、仕事がしやすい。ギスギスしてお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給は毎年の役割評価により、役割が上がれば、ベース級がUPする。賞与は
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:部署によるが、良くも悪くも他人に対して関心がない。体育会系
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土もあり、基本的にボトムアップ型の会社風土である
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給は年1回、役割評価で行われる賞与は年2回、前の期の業績評価により賞
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回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、チャレンジしやすい風土はある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:個人の特性を生かすアサインがされており、やりたいことをやれ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CIT/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社7年目で800万円程度。賞与は最近の業績好調の影響で非常に良い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:一定程度はボトムアップ。話が大きくなると変わってくる。組織
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当となったプロジェクト次第。基本、36協定を遵守
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7時間と短いため、かなり自分の時間に割けると思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:特別な能力をもった個人が一定数居り、これを活かす組織活動ができること
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は高く、賞与も高い。会社の業績が右肩上がり中のため、金払いはとても
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業は納品前には多いが、通常時はあまりない。ただアサインされ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト次第のため、まちまちであるが、仕事が終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:退職金は前払い退職金であり、年間数十万円ほど。住宅補助はうろ覚えだが3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:新しい事を試みる土壌はあるが、リードする人材がいない印象。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保てている。等級があがると裁量労働制の
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:今後発展していく企業ですので、早く成長してくれという期待を感
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:面倒見がいいのと、コミュニケーションが好きな社員が多い印象
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:一部住宅補助あり。寮はなし。通勤手当に特徴はなし。退職金は前払いとなっ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:スキルセットも含めて個性として捉えてくれるので、スキル不足
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:エンドtoエンドでシステムを自社内で取り扱う事ができ、システム導入案
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CIT/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に悪くはないがよくもない。退職金制度がないので他の大手に比べて特段良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
多様な働き方支援:リモートワーク可能なのはかなりありがたいです。リモートは配属さ
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